“杨老师、刘老师,明天见。”
“今天上课学到什么新知识啦?”
……
近日
华宇公司职工在下班时间
没有像往常一样直接回家
而是径直走向一楼会议室
接孩子“放学”
暑假期间
“谁来带孩子”
成为双职工家庭最大的难题
为实现职工“上好班”与“看好娃”两不误
华宇公司工会
开办暑期职工子女托管培训班
精准对接职工上下班时间
这一充满关怀与爱心的举措
让职工在安心工作的同时
也丰富了孩子们的假期生活
“孩子每天回来都会跟我说今天学到的内容和新交的朋友。”
“托管班真是帮了大忙,这样既不影响工作,还能见证孩子的成长!”
“作为家长,我觉得托管班课程安排得很丰富,作为职工,我十分感谢企业能考虑得这么周全。”
……
说起托管班,大家你一言我一句,表达着对企业的感恩之情。
“我们每天安排一名职工进行课堂随听,让职工看到孩子的变化,感受托管班的爱心与责任心。”该公司工会工作人员介绍说,“我们从去年开设暑期职工子女托管班,今年在书法课程的基础上,又增加了绘画、口才等课程,聘请专业授课老师,为孩子提供优质的教学服务,并根据不同年龄段提供个性化关怀与教育,用温暖和关怀为孩子们营造出一个安心、舒适的学习环境。”
为确保托管服务期间职工子女安全,该公司工会积极组织富有爱心且热情的青年志愿者走进课堂,密切关注孩子们的一举一动。课间休息时,引导孩子文明有序活动,全力打造让职工放心满意的学习环境。
据悉,本期托管班共计托管职工子女26名,切实解决了职工子女暑期看护难问题。下一步,该公司工会将持续聚焦职工急难愁盼,积极探索服务职工的新模式,让服务触角延伸至职工的生活中,真正用“小举动”托起职工“大幸福”。