“杨老师、刘老师，明天见。”

“今天上课学到什么新知识啦？”

……

近日

华宇公司职工在下班时间

没有像往常一样直接回家

而是径直走向一楼会议室

接孩子“放学”

暑假期间

“谁来带孩子”

成为双职工家庭最大的难题

为实现职工“上好班”与“看好娃”两不误

华宇公司工会

开办暑期职工子女托管培训班

精准对接职工上下班时间

这一充满关怀与爱心的举措

让职工在安心工作的同时

也丰富了孩子们的假期生活

“孩子每天回来都会跟我说今天学到的内容和新交的朋友。”

“托管班真是帮了大忙，这样既不影响工作，还能见证孩子的成长！”

“作为家长，我觉得托管班课程安排得很丰富，作为职工，我十分感谢企业能考虑得这么周全。”

……

说起托管班，大家你一言我一句，表达着对企业的感恩之情。

“我们每天安排一名职工进行课堂随听，让职工看到孩子的变化，感受托管班的爱心与责任心。”该公司工会工作人员介绍说，“我们从去年开设暑期职工子女托管班，今年在书法课程的基础上，又增加了绘画、口才等课程，聘请专业授课老师，为孩子提供优质的教学服务，并根据不同年龄段提供个性化关怀与教育，用温暖和关怀为孩子们营造出一个安心、舒适的学习环境。”

为确保托管服务期间职工子女安全，该公司工会积极组织富有爱心且热情的青年志愿者走进课堂，密切关注孩子们的一举一动。课间休息时，引导孩子文明有序活动，全力打造让职工放心满意的学习环境。

据悉，本期托管班共计托管职工子女26名，切实解决了职工子女暑期看护难问题。下一步，该公司工会将持续聚焦职工急难愁盼，积极探索服务职工的新模式，让服务触角延伸至职工的生活中，真正用“小举动”托起职工“大幸福”。