近年来,铁运分公司二矿车站党支部紧紧围绕党支部标准化建设工作总体部署及要求,强化“三基”建设,根植“六有”标准,扎实开展 “党员QC技术攻关”、“党员师带徒”等活动,充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为原煤外运注入“红色力量”。
二矿车站是澄合铁运西区煤炭专用线上的重要编组站,主要负责董矿分公司,二矿能源公司,大唐储煤基地上、下行列车的接发、解体、编组、技检以及空重车的装卸作业。
该党支部围绕延占费降低课题坚持每月召开专题会议,研究上月运输生产存在的问题,制定整改措施;通过编制调车作业计划、组织协调行车、缩减车辆技检作业时间、加强与国铁矿方的沟通联系等举措,及时协调处理存在问题。党员干部带头开展技术攻关,对运输设备改进、工作效率提升等进行深入研究,不断引入新技术,改进工作方法。据统计,2023年延占费较2019年减少88%,排空率由8.37%缩减至3.76%。
该党支部全体党员面对困难从不畏缩,勇于冲锋在前。一次,装载车辆出现故障,导致运输工作面临停滞风险。该党支部迅速行动,组织党员和列检技术骨干成立抢修小组,检查维修故障设备,查明故障原因。经过数小时的努力,终于成功排除了故障,恢复了运输工作,这样的场景在二矿车站屡见不鲜。多年来,该党支部先后解决了闸调器故障、车钩锁闭功能失效故障、车钩圆销折断等技术难题,让党旗始终在一线高高飘扬。
坚持开展“比学习、比安全、比业务、比奉献,看创新”、“四比一看争先锋”党员积分考核活动。每日对党员的学习进展、安全行为、业务表现、奉献能力和创新成果进行考核计分;每月根据党员任务完成情况进行全面考核;每季度按照累计积分进行排序,不断激发党员争先创优意识。
“我们通过党员量化积分考核管理,有效解决了党建工作与安全运输工作融入难、党员日常工作积极性不高等问题,实现了党员精细化、科学化、规范化管理。”该党支部书记王英介绍说。
近年来,该党支部先后被评为陕煤集团“党支部标准化建设达标示范点”、澄合矿业公司“先进基层党组织”等荣誉称号,为其他基层党支部树立了榜样。