二季度以来，铁运分公司从安全教育、现场管理、风险防范等方面入手，不断夯实基础，细化责任，全力确保安全形势持续平稳。

安全大家谈 拧紧“总开关”

“如果这次违章没有得到及时纠正，很可能造成列车脱轨事故。”

“停电作业时，未验电、放电、挂接地线、挂警示牌，容易造成人员触电伤亡事故。”

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在王村车站，职工们围绕刚刚观看的安全警示教育片展开了热烈讨论。

为进一步提高干部职工“我要安全”的自觉性，该公司以事故为镜，以案例为鉴，组织学习近期安全事故案例，每名职工结合岗位实际进行交流发言，深挖细查自身在思想和行为上的隐患，不断提高岗位风险辨识和应急处置能力。包保领导深入各站段开展安全宣讲活动，围绕雨季“三防”、设备安全使用、生产场所安全防护等内容，教育引导干部职工遵守安全操作规程，养成良好的行为习惯。

管控在现场 隐患无处藏

“工作中，要注意劳保用品的规范佩戴，尤其是安全带，要紧贴身体，绝不可马虎大意。”

“上道作业时，必须确定防护信号，并严格遵守安全操作规程，佩戴安全防护用具。”

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工务段段长李勇正在对作业现场人员精神状况、人员规范作业行为、安全措施落实情况进行“挑刺”提醒。

抓安全生产，要治已病、防未病。该公司按照工作岗位、工作性质划分责任区，形成“分区负责、责任到人”的管理模式，不定期开展作业现场隐患排查，将发现问题及时反馈区域责任人，责令限期整改。严格执行管理人员“每日一排查、每日一总结”制度，从人员思想意识、标准作业、行为习惯、设备管理等方面进行深刻剖析、归纳总结，制定有效措施，坚决防范遏制各类事故发生。

“一岗一清单” 远离“高压线”

为落实全员安全生产责任制，该公司以安全管理标准化、规范化、精细化为抓手，加强“一企一标准、一岗一清单”管理，健全完善全员安全责任体系，强化安全责任考核，定期检查各单位各工种岗位操作规程的落实和安全履职尽责情况，将安全责任落实到岗位、到个人。同时，更新各岗位、各工种风险辨识知识卡内容，明确存在风险及应急处置措施，进一步加强职工安全行为养成，增强职工规范操作意识，为公司高质量发展筑牢安全根基。