日前，国务院安全生产委员会印发《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》（以下简称《硬措施》），聚焦煤矿生产安全，提出一体压实各级矿山安全生产责任、切实提高风险隐患排查整改质量、重拳出击“打非治违”等8条硬措施。

近日，公司所属各单位认真贯彻落实《硬措施》各项要求，扎实开展隐患排查，强力抓好工作落实，坚决防范遏制各类事故发生，切实守好守牢矿区安全生产防线。

雷亚勇 百良公司副总经理

百良公司认真贯彻落实《硬措施》要求，结合矿井实际，统筹推动双重预防动态管控、灾害治理和安全生产标准化建设，紧盯风险点和薄弱点，进一步完善双防系统运行监督管理机制，建立井下“带班+双跟班”巡查机制，加大安全小分队检查频次和力度，严格安全生产“双确认”，不断强化风险隐患排查，跟踪落实水、火、瓦斯、煤尘、顶板、火工品、消防、环保等专项措施，严格隐患治理“四彻底”、“五落实”要求，积极消除各类事故隐患。坚持管理下沉，针对采掘区队和主要系统逐个进行风险辨识，现场实施安全专盯，对重点工程实施“一工程一方案一措施”管理，落实“三专三监督”责任，坚决杜绝各类零敲碎打事故，全面提升矿井安全风险防范能力。

李少波 董东煤业公司副总经理

董东煤业公司以抓实抓细现场安全隐患变化和所有涉险事故隐患排查治理为目标，扎实开展重大事故隐患排查整治，按照“区域划分治理、全面覆盖检查”的隐患治理工作思路，对井下各区域“一通三防”、顶板管理、提升运输、防治水等关键领域和专业进行360°无死角专项排查治理，将检查出的各类隐患，严格按照“四彻底”、“五落实”要求进行整改，确保隐患发现、整改、销号闭环管理。严抓严管严考核干部跟班和24小时值班制度，对管理干部的劳动纪律、深入现场频次进行突击检查，做到带着问题下井、带着责任升井。常态化抽查职工自救器掌握使用情况，对个别未掌握使用方法的职工进行“一对一”、“手把手”指导，切实提高职工应急和自救能力。

李建国 合阳公司副总经理

按照《硬措施》中提出的，切实提高风险隐患排查整改质量的要求，合阳公司立足从根本上消除安全隐患、从根本上解决问题，持续深化“12369”安全管理模式，持之以恒抓好安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设。一是规范“ABCD”四级事故隐患分级管理，健全“全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接”的事故隐患排查治理机制，定期开展隐患整改“回头望”，不断巩固隐患排查治理效果，确保全过程零隐患作业；二是构建完善重大风险隐患举报奖励机制，深化全员安全激励工资、安全风险抵押等制度举措，激励全体职工主动参与到安全生产信息的收集处置全过程；三是构建完善风险隐患责任倒查倒追机制，常态化开展隐患“四彻底”追溯，让问责通报成为常态、追究处罚成为常态，倒逼各级管理人员落实隐患排查治理责任，提高排查整改质量，有效防范遏制各类安全生产事故发生。