日前，国务院安全生产委员会印发《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》（以下简称《硬措施》），聚焦煤矿生产安全，提出一体压实各级矿山安全生产责任、切实提高风险隐患排查整改质量、重拳出击“打非治违”等8条硬措施。

近日，公司所属各单位认真贯彻落实《硬措施》各项要求，扎实开展隐患排查，强力抓好工作落实，坚决防范遏制各类事故发生，切实守好守牢矿区安全生产防线。

赵广丽 山阳煤矿公司副总经理

《硬措施》中提出，要强化对重大灾害的超前治理。针对这一要求，山阳煤矿公司将聚焦双重预防机制建设，持续推进NOSA安健环风险管理体系落实，严格“十字工作法”，强化“1+4+N”安全风险辨识评估的覆盖性和时效性，对井上下所有生产地点的安全风险进行辨识评估；聚焦顶板、水害、提升运输等重大风险，严格“一天一研判、一工程一辨识、一措施一清单”，动态更新“一图一库两清单”；聚焦事故隐患排查治理，严格按照“五落实”要求，分类登记、分级治理、逐项督办、限时整改、闭环销号；聚焦春节和全国两会等安全重要时段，提前开展全覆盖安全检查，落实各项安全管理制度，强化现场安全管控，防范和遏制各类安全生产事故发生。

吴建军 董矿分公司副总经理

我们将认真做好《硬措施》的传达和解读工作，做到全员理解领会贯彻落实，围绕措施内容持续健全“人人有责、层层负责、各负其责”的责任体系，建立事前问责、过程跟踪、结果担责的考核工作机制；健全完善双重预防机制，制定科学的安全风险辨识程序和方法，落实“1+4+N”安全风险辨识评估体系，不断健全“全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接”的事故隐患排查治理机制，进一步强化安全风险自主管控、隐患排查治理和日常自查自纠；坚持灾害治理“一超三治三提升”，做好重大灾害超前治理、区域治理和综合治理，持续提升灾害治理能力、治理效率和保障能力；进一步细化岗位“双述”、技术比武、远教网学习、“历史上的今天”、全员上机考试等 18 项安全培训措施，采取反思式、检讨式、案例式精准培训方法，大力提升全员安全素养，确保矿山长治久安。

杨国栋 西卓煤矿副总经理

《硬措施》指出，矿山企业必须建立健全安全风险分级管控制度和重大事故隐患自查自改常态化机制，常态化开展“三违”行为自查自纠。我们将根据措施要求，扎实开展全系统各环节检查，结合矿井当前安全管理中存在的问题开展集中讨论，分析研判安全管理风险漏洞；结合文件制定具体工作任务，明确工作内容、考核要求、责任单位，将各项举措落实到现场。围绕风险管控，各专业部室区队建立风险隐患台账，根据作业计划，由专业部室每月对矿井层面风险隐患自查建档，区队每月对所辖施工区域风险隐患自查建档；安监部每日根据当天作业计划研判风险，安检员现场监督考核，深化日评估、班落实工作机制。推行岗位“四懂四会”达标机制，明确高风险作业要求、薄弱时段干部巡查要求、安全管控措施，不断提升“四员两长”、一线职工的风险隐患防控能力和水平，确保矿井安全稳定。