主题教育开展以来，煤机公司始终把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求贯穿始终，聚焦“N+”多维模式，在念好“学、研、融、实、建”五字经上发力，引导党员干部在理论学习上用好功，真正把主题教育成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。
聚焦线上线下模式
在念好“学”字诀上靶向发力
“身为党员干部要以身作则、以上率下，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂，做到学习‘不缺位’、思想‘不掉队’，形成研判发展、攻坚克难、干事创业的强大合力。”该公司运用党委会、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，引导党员干部学理论学业务，做到学时达标、内容全面、人员齐全。全体党员利用“学习强国”APP、共产党员网和远程教育平台，深入系统学思想强本领。通过制定计划重点学、开设专班深入学、专题研讨实践学等方式，盯着目标走、奔着问题去，带领党员干部准确把握党的创新理念精髓要义，深入思考企业发展方向，不断增强解决新问题的能力，以“关键少数”带动全体干部职工在以学铸魂、以学增智中找准高定位、跑出加速度，在以学正风、以学促干中展现新作为、作出新贡献。
聚焦下基层摸实情
在念好“研”字诀上精准施策
为切实做好调查研究工作，努力把问题解决在基层一线，把矛盾化解在萌芽状态，该公司党员领导干部带头聚焦“宣贯精神要求、解决突出问题、推动工作落实”，突出价值导向、问题导向、目标导向、结果导向，深入基层一线和班组岗位，通过面对面座谈、走访联系点、现场办公等方式，深入细致开展调查研究，解决企业发展中的难点焦点问题，形成调研问题整改工作台账，划分责任跟踪落实，确保问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，真正把调研成果转化为决策思路和工作举措，转化为推进工作和攻克难题的实际成效。
“通过调研，我们共发现问题6条。目前，已解决了原材料及产品存储场地优化和供应商体系完善等3条问题，还有人才培养引进等3条问题需长期推进落实。”该公司党委副书记杨远杰介绍说。
聚焦多维工作结合
在念好“融”字诀上落实落细
“主题教育要见行见效，干部作风要优化转变，工作与服务能力要有新提升。”
“要加强各方面沟通，尽快办理完善各类手续，加快推进设备维修中心项目建设。”
……
聚焦发展目标，该公司坚持把主题教育与理论学习成果转化相结合，与贯彻执行“心往基层想、人往基层走、事往基层办”具体举措相结合，与矿业公司“十大提升”专项行动相结合，与“干部作风能力提升年”活动相结合，与当前重点工作相结合，举全员之力做好安全环保、技术工艺升级、品质服务保障，在建成中国式高端智能煤机装备制造企业的征程中找准定位，切实推动主题教育走深走实、落地见效。
聚焦服务职工群众
在念好“实”字诀上打出品牌
“现在有了防暑应急药品，车间职工就可以安心工作了！”该公司始终把办好“服务职工十项实事”作为头等大事来抓，严格落实“十必贺、十必访”制度，着力解决职工急难愁盼问题；搭建技能交流平台，依托企校合作新型“师带徒”、技术比武和岗位练兵等方式，拓宽职工成长成才渠道；发挥“澄合工匠”创新工作室作用，激发技术人员攻克生产工艺难题的主动性和积极性，以科技创新成果推动公司更好发展；面对夏季高温天气，及时为5个生产车间配发了防暑应急医药箱和药品，保证职工健康安全工作；每月为职工派发生日蛋糕卡，免费为职工办理“住院+意外”互助保险，实施职工健康体检等“暖心工程”，让职工感受到企业大家庭的温馨和温暖。
聚焦整改建章立制
在念好“建”字诀上常态长效
“抓基层党支部‘三会一课’和政治理论学习有宽松软现象，督导检查需常态化做实做细。”
“要精准进行综合分析，研判市场竞争新形势，产品订单销售及回款效率要有新提升。”
……
在贯彻落实主题教育总要求的基础上，该公司围绕“六个聚焦一个强化”，通过自查征求意见，找差距、明方向、定措施、抓整改，建立建章立制和问题检视整改工作台账，加强跟踪问效和销号管理，实施信息双周报制度，扎实推进各项工作整改落实，切实把解决实际问题作为抓好学习成果转化运用的落脚点，做到边学习、边对照、边整改。
“主题教育开展以来，我们从安全生产、环保管理、班组建设、党的建设等各方面，优化和完善公司管理制度13项，确保企业合法合规运营。”该公司党委书记、董事长邹同刚表示。
