自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，销售分公司高起点谋划、高效率落实、高质量推进，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，突出“三个聚焦”狠抓落实，切实做到在思想上深化、行动上内化、实践中转化。

聚焦“深”字凝共识

该公司成立主题教育领导小组，建立理论学习任务清单、检视整改问题清单等多项工作清单，对理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等任务细化分解，推动主题教育成果转化为促进企业高质量发展的实际成效。举办了主题教育读书班，班子成员坚持读原著、学原文、悟原理，做到先学一步、深学一层、多悟一分；各党支部通过红色教育、读书分享、心得交流等形式组织学习，提升党员理论学习效果；领导班子成员深入党建联系点讲主题教育专题党课，有针对性地开展全面从严治党、推进党的自我革命、党规党纪等方面的专题学习，全体党员干部在深学细照笃行中提高理论素养，坚定理想信念。

聚焦“细”字解难题

始终坚持以人民为中心的发展理念，紧抓服务职工、关爱职工这条主线，持续问计于职工、问需于职工、问困于职工、问盼于职工。结合工作实际，该公司领导班子成员深入各基层站点，通过走访座谈、意见征集等方式，了解职工生产生活中的难点问题，并根据征集意见，建立整改台账，明确责任人及具体措施、完成时间。截至目前，已先后对办公楼内窗户进行修缮，更换部分老旧办公桌椅、升级办公设备；为东区采样班购置冰柜，为合阳驻站人员配送饮用水；高温天气，为采样、驻站人员送去西瓜、绿豆、藿香正气水等防暑降温物品……从关系职工切身利益的小事做起，把好事办实、实事办好，为公司各项工作顺利完成打牢坚实可靠的基础。

聚焦“实”字抓成效

该公司领导班子结合分管工作，加大调查研究，寻问题察实情。深入驻站点、装车站组织开展“提煤质”座谈会，深入了解各生产矿井煤质产量等情况；走访电厂用户，了解发运存在问题及日耗、库存量等情况；围绕集团公司“三个提升年”和矿业公司“十大提升”专项行动，制定了“职工素质提升、干部能力提升、作风建设提升、管理水平提升、经营质量提升”五项提升工作方案，通过月度例会“三亮”工作模式（进度亮晒、干部亮相、考核亮剑），不断提升干部履职能力，切实转变工作作风。

今年以来，该公司以主题教育为契机，紧盯影响企业健康稳定发展的突出问题，统一思想、锚定目标、压实责任，努力克服市场下行压力，合理调整资源发运，确保合同兑现率和企业效益稳步提高，为冲刺全年目标奠定了坚实基础。