近日，董矿分公司全面启动“安全警示月”活动，引导干部职工提高安全风险意识，养成良好安全行为习惯，营造全员讲安全、抓安全、保安全的良好氛围，为实现全年安全生产目标筑牢坚实基础。

加强安全教育，打好“预防针”

“要深入开展事故案例警示教育活动，真正把别人的事故当作自己的事故来吸取教训，全面提高职工安全意识和现场危险预判能力。”该公司总经理张凡在安全办公会上强调。

该公司充分利用安全办公会、班前会等时段，开展事故案例警示教育活动，广泛宣传安全生产的重要意义，持续强化安全形势任务教育、政策法规教育和安全思想教育。大力推行“3+1”安全例会模式，周二由班长讲事故案例，分析事故原因和防范措施；周四由党支部书记讲事故案例，并强调安全教育；周六由区队长讲事故案例，总结点评本周事故案例学习情况；每周一调度会总结上周安全管理存在的问题与不足，及时整改处理，全力抓好安全生产。

加强技能培训，筑牢“防火墙”

“看完《生命重于泰山》安全专题片后，我深刻认识到按章操作的重要性，在今后工作中，我一定做一名安全‘放心人’。”该公司综采二队职工李辉在看完事故警示教育片后说到。

该公司强化全体从业人员安全生产教育，有针对性地把事故案例警示教育与近期全国重点事故案例、职工安全知识培训、工种作业标准培训相结合，通过自学、集中授课以及技术问答、事故预想、反事故演习、小课讲解等方式，进一步提高职工安全思想、技术水平和综合素质；扎实落实每日一题、每班一问、每井一查、每人一卡、每月一考“五个一”岗位培训机制，分专业、分层次、全覆盖进行全员培训。采取“培训＋包保”的方式，由管理人员送课到区队、到岗位，生产技术骨干包保一至两名操作技能较弱的职工，手把手进行动态作业下的实操培训，促进职工操作规范化标准化。

加强行为养成，规范作业标准

“我叫樊成洁，我的岗位是采煤机司机。我的岗位职责是，持证上岗，入井前必须穿戴好劳动保护用品，熟练掌握岗位应知应会。进入岗位前，首先进行安全确认，检查作业环境是否安全，设备是否正常……”该公司综采一队采煤机司机在班前会上背诵岗位职责和作业流程。

该公司将所有岗位安全操作规程与岗位作业标准梳理汇总，形成各岗位标准化操作流程，扎实开展班前岗位描述、岗位安全风险提示，讲述习惯性“三违”辨识标准等活动，让职工熟悉掌握本岗位作业流程和安全操作技能，确保实现人机环管标准化管理。与此同时，强化井上井下一体化综合安全生产标准化建设，围绕精品采区建设，做实拉线施工、竣工验收、洁净提升、文明生产等整治工作。加强生产过程动态管控，通过实行区队盯班组长、班组长盯岗位工、安监员盯现场，形成了安全管控一张网。