今年以来，山阳煤矿公司以“建家、强家、暖家”活动为主线，围绕民心、民需、民盼，从“情”字入手、在“实”处加力，从“细”处运笔、在“实”处落笔，充分激发企业发展的内生动力，职工的获得感、幸福感、安全感显著增强，在增进民生福祉上实现更大提升。
定制服务套餐·贴心
“今天大暑，能在井口吃上甜甜的西瓜、喝上解暑的绿豆汤，真是‘凉’到心里了！”
“师傅，喝一杯菊花茶，清热解暑！”
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“凉”策良药伴职工平安渡“暑”。该公司广泛开展“保平安 促生产 战酷暑”送清凉活动，为职工定制“清凉套餐”。在井口服务站，女工家属协管员们将一杯杯清凉解暑的绿豆汤、金银花茶、菊花茶，一块块香甜的西瓜送到一线职工手中，叮嘱大家牢固树立“生命至上 安全第一”的理念，保障自身健康和公司安全稳定生产。在暖心服务的同时，该公司为全矿职工发放真硒水、白糖、绿豆、藿香正气水等防暑降温物品，让职工深切感受到“家”的温暖，把关爱职工行动落实在一点一滴中。
心理疏导调节·安心
“今天，我为大家讲解如何正确调整心理、管理好自己的情绪。”
“师傅，这是《职业病防治法》宣传彩页，咱们要正确树立职业病防范意识，保护好自己的身体健康。”
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为切实提升心理健康服务质量和水平，有效缓解职工工作生活压力，该公司举办“关爱职工从‘心’出发”职工心理知识讲座，为职工思想解惑、精神解忧、文化解渴、心理解压。讲座中，讲师用幽默有趣、深入浅出的语言为大家讲授压力从何而来、生活中如何正确解压等知识，引导干部职工正确疏导情绪、掌握减压技能，全面筑牢心理健康防线。同时，该公司女工家属协管员为职工发放《职业病防治法》宣传彩页，让广大干部职工充分了解职业病的危害，树立职业健康意识，以更加昂扬的姿态助力矿井高质量发展。
搭建成长平台·精心
该公司以“1236”从业人员素质提升管理法为抓手，通过快问快答、有奖答题等形式，开展全员“六项熟知”素质提升工程，不断提升广大干部职工安全技能水平。大力开展“三小一练”职工素质提升活动，注重在生产实践中练就绝活、绝技、绝招，激励更多职工走上技能成才之路。截至目前，该公司职工今年累计练就“三绝”项目20余项，完成创新项目327项，培养了一支技术素质硬、技能水平高、综合能力强的高素质复合型技术人才队伍。
“我们要把职工的需求放在第一位，真诚倾听职工诉求、真正了解职工愿望，制定更有针对性、更接地气、更顺民意的暖心良策，把好事实事办到职工心坎儿里。”该公司党委副书记、工会主席李永锋表示。
