防范须在未然，责任重于泰山。为了学习贯彻好新《安全生产法》，落实全员安全生产主体责任，山阳煤矿公司针对基层班组存在的安全管理问题，定制安全一日三“餐”，从源头上消除安全隐患，积极营造全员关心安全生产、参与安全发展的浓厚氛围。

早餐：事故案例，唤醒安全神经

安全生产不打无准备之战。该公司以煤矿安全三年攻坚行动和保供稳价工作为契机，持续推进基层班组建设，不断丰富班前会内容和形式，由干部职工讲述亲身经历的事故案例，使身边人更易铭记于心，深刻汲取事故教训，做到警钟长鸣。同时，不定期组织职工观看事故案例视频，由职工自己分析案例的事故原因、责任人员、防范措施以及自己在当天作业中应当特别注意的重大危险源。通过采取口头讲述和观看视频相结合的方式，切实提高全员安全意识。

“这些事故案例让我清醒地认识到，在班组管理、安全隐患辨识、应对突发情况的处置能力方面还有很多需要改进的地方，这让我今后抓班组安全管理更有底气、信心更足了。”该公司运输区一名班组长说到。

午餐：“安全卫士”，把好隐患脉络

该公司设置了班组群监员，负责本班组现场作业日常巡检，保障现场安全动态达标。群监员日常在地面井下对生产设备、防护设施及工作环境进行监督检查，发现事故隐患和安全不良因素时，有权制止作业现场各种不安全行为，及时登记填写隐患台账，并报告当班班组长及相关责任人。该公司安全监察部针对群监员发现的问题，列出隐患清单，抓好整改落实，实现隐患排查治理闭环管理，打造群众安全监督工作坚硬“盾牌”。

“每天上班，群监员都会叮嘱我们戴好安全帽、穿好劳动保护服、系好腰带，从细微处时时提醒我们遵章守纪。”正准备下井的职工笑着说。

晚餐：班后总结，熬制安全良方

班前会的重点在于思想动员和防范于未然，而班后的一系列工作则是对已完成生产过程中的安全工作情况进行总结自查，不断学习提升。针对现场作业中发生“三违”的职工，该公司每月召开“三违”人员座谈会，由“三违”职工讲述违章经历，分析自己在现场作业中存在的问题隐患，进一步加深职工对“三违”行为的警醒反思，营造相互监督提升的良好氛围。

“我们用这种触及心灵和切身利益的严厉方式对待一般‘三违’行为，就是要让职工深刻认识违章的危害、违章的代价，在全矿形成‘不能违、不敢违’的反‘三违’浓厚氛围。”该公司安全监察部负责人讲到。

同时，该公司还积极开展矿山安全普法网络知识竞赛，职工每日登录平台完成单选、多选、判断三类题型，进一步点燃职工们的学习热情，从而以自身安全保岗位安全，以岗位安全保障矿井安全。