在百日安全生产大行动活动期间，该公司积极制定宣讲方案，明确宣讲内容和人员分工，细化工作责任，组织矿领导、包队科室深入基层区队开展安全生产“大讲堂”“公开课”“微课堂”等安全宣讲活动，学习宣传习近平总书记关于安全生产的重要讲话重要论述精神；组织全体干部职工集中观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，引导职工树牢安全意识，规范安全行为。

查隐患，让生产现场安全可控

为扎实推进安全管理落地生根，该公司严格规范各岗位安全风险评估和隐患排查治理工作，修改完善工作方案，并要求相关负责人对照井工煤矿211项检查表，发挥五级隐患排查机制，在矿区每周开展一次全系统、全流程自查自纠活动，对检查发现的问题隐患进行归类分析，深挖问题隐患产生根源，从源头上制定整改方案，确保闭环管理。同时，针对“一通三防”、防治水、顶板、机电、辅助运输等专项整治工作，建立工作台账，针对特殊时段安全管控、“雨季三防”及地面安全管理，制定切实可行的安全保障措施，并严格组织实施，确保企业安全稳定。

练本领，让应急管理有条不紊

该公司严格按照上级下发的《应急救援实训攻坚行动方案的通知》，按照年度演练计划，由相关负责人亲自带队开展顶板、“雨季三防”专项应急演练，组织干部职工及工作人员按照预设情景进行演习，演练期间各组分工明确、配合默契，演练过程环环相扣、紧凑有序。

讲故事，让警示教育见行见效

为了将全国矿山事故警示教育视频会议精神传达给每一个人，该公司组织全体员工观看《人民至上、生命至上》和30部矿山事故案例警示教育片。再此基础上，还利用班前会，重点围绕当前安全形势、安全法律法规等方面，给职工普及安全知识。同时，由区队负责人领学案例内容，通过案例讲述、分析事故原因，让职工深刻汲取事故教训和经验，时时刻刻正规操作，按章作业。

考知识，让安全技能快速提升

为进一步提升职工安全知识与技能，该公司分别以NOSA专项培训、全员系统培训、新员工上岗培训为抓手，将全员培训和专业培训相结合，采取“培考”双管齐下的方式，进一步提升职工安全理论基础和实操能力，不断增强职工安全意识，消除“不在乎”思想，自觉抵制“三违”现象，筑牢安全防线，让安全意识内化于心，转化于每一名职工的工作动力。