2020年，西卓人在全力以赴加快矿井建设中，苦炼内功强本领，集聚后劲谋发展，打赢了疫情防控阻击战、实现了项目建设与安全环保发展双推进管理目标，圆满完成了澄合矿业公司下达的各项目标与任务。

矿井建设合规化。该矿领导班子成员充分利用国家发改委、国家能源局关于建立煤矿项目核准工作绿色通道的历史机遇期和窗口期，以项目核准为目标，以项目评估、安全核准、土地预审、采矿许可证办理等工作为重点，采取“人盯人、一对一”压茬式方式对接、协调手续办理工作，于 2020年9月14日，成功取得陕西省发展和改革委员会《关于澄合矿区西卓煤矿项目开工备案的通知》，实现了矿井项目建设合规化目标。始终秉持“保进度就是保发展，保进度就是保效益”的工作理念，倒排工期、挂图作战，争分夺秒，推进矿井建设步伐。目前，已完成矿井通风、排水、供电、监测监控、人员定位系统的安装、调试。完成井底车场及部分系统巷道起底、调道、扩修，为三期井巷工程开工创造施工条件。按照国家智能化矿井建设等级，精心拟定智能化矿井建设可行性方案，高质量完成综采设备安装和综采新技术、新工艺引进。优化选煤厂施工方案，科学配置洗煤设备及洗煤工艺，避免重复投资及二次改造，为矿井的智能化建设提供有力保障。翻修环形车场，引入5吨侧卸式矿车，自主设计、改造作业工艺，提高劳动生产率。

安全环保标准化。该矿科学推行隐患销号积分考核“421111”安全管理制度;常态化开展“矿级领导下基层，技术干部到一线”、“我参与一个过程，我讲一堂课”、“一站到底安全生产知识竞赛”及安全警示教育等创新安全宣教系列活动，达到以学促专、以学促安的工作目标;定期组织开展防突培训、电钳工技能大赛、瓦检员技术比武等活动，为矿井建设储备了一批懂技术、善创新的人才队伍;建立劳模工匠创新工作室和电气操作人员培训室，创新教学形式，丰富教育内容，在全矿掀起了学劳模、学工匠、当先锋的赶学比超浓厚竞技氛围；大力推行全员素质提升工程，以“三级师带徒”、“周学习日”、技术比武、应急演练、专业安全培训、安全警示教育等活动为抓手，不断提升全员专业技术水平及全员安全自保互保防范意识；健全完善安全环保制度管理体系，加大施工现场防尘灭尘监管力度，及时购置洒水车、炮雾机等环保设备，定期组织开展地面环保专项治理，实现了矿井水和生活水处理达标排放；围绕矿井主要灾害，组织开展防突知识普及培训，组建瓦斯抽放队，成立瓦斯防治中心，引进瓦斯防治研究设备和先进技术，提高了应急救援和调度指挥能力。首采区地面灾害区域超前综合治理工程的建设，实现灾害治理防治工作由局部治理向区域治理的整体转变目的，为矿井高质量发展提供了安全技术保障。

党建引领示范化。该矿健全完善党支部工作运行体系，配齐6个党支部委员，新建党员活动室一个。按期组织开展中心组理论学习、三会一课、主题党日，凸显党对国企领导地位，充分发挥党建示范引领及政治风向标把舵作用。先后与中煤科工北京华宇矿山一所研究院、陕西中煤有限责任公司开展党建互学共建及联合主题党日活动，实现了资源共享、技术互补，党建促矿井的工作目标。大力倡导“文化兴企、文化创效”工作理念，激活宣传内外驱动力，为矿井营造强大舆论声势。2020年，该矿《唐伯虎点秋香之澄合人话安全》视频、澄合工匠王胜杰、广播剧《煤魂》、《凤凰涅槃》视频、诵读作品《人民》和《我的澄合 我的诗行》成功刊载国家省部级各大媒体，并获优秀殊荣。千方百计为职工办实事、做好事、谋福利，先后翻修职工浴室、职工食堂，开通澄合两线职工矿班车两辆，为办公场所及职工公寓安装wifi，批量购置空调，接通上下水管路，切实做到职工吃、穿、住、行，事事有人管、件件有回音。逢节开展扶贫帮困送温暖、金秋助学暖人心、中秋慰问嘱安全、礼赞国庆职工文艺汇演、五一技术大比武、女工健康体检及维权等活动，全年共发放金秋助学金和扶贫慰问金47000元，倾尽全力为职工排忧解难，不断提升职工幸福指数，确保每位职工快乐生活与工作。

2021年，西卓人将牢牢把握发展主动权，在全力以赴加快矿井建设步伐中，开新局、育新机、谋新篇；在只争朝夕、不负韶华的岁月中，矢志把西卓煤矿建成渭北复杂地质条件智能化精准开采绿色高产高效示范矿井，为开启澄合产能千万吨宏伟目标注入新引擎。