7月31日，陕煤集团第二十九期班组长综合素质提升培训班在职工培训中心开班。公司副总经理胡鹏出席开班仪式并讲话。

胡鹏对参培学员提出三点要求。一要有“知不足”的清醒。要把学习作为首要任务，主动学习新知识，积极掌握新本领，既认真钻研专业知识和岗位技能，又勇于拓宽学习领域和知识结构；要善于思考，利用大好青春年华多做学问，在自身专业领域深入思考、上下求索，把所学知识内化于心、融会贯通；要勤于实践，坚持学以致用、学用相长，积极踊跃参与各类技能培训和技术比武、岗位练兵活动，在推动企业高质量发展的实践中加强磨炼、积累经验、增长本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。二要有“下苦功”的决心。对于新理论、新知识、新技术，要花大气力、下苦功夫学习，把岗位练兵、学习培训作为自我修炼、持续提升、磨练意志的重要功课，在实践中树立技术权威，努力做综合素质过硬、技术水平一流、业务知识精通，肯于吃苦、勤勉务实的优秀班组长。三要有“干到底”的韧性。要不断增强运用所学理论指导实践、解决问题、推动发展的能力，用心谋事、用力干事，把心思和精力放到干事创业上来，立说立行抓落实，把企业目标任务变成实实在在的班组工作，打牢基础，站稳脚跟，开一方天地，创一番业绩。

为实现班组长素质提升培训工作高质量开展，职工培训中心严格按照陕煤集团关于加强班组建设的重要部署，以抓基层、夯基础、苦练基本功为着力点，通过专项调研和对标交流等方式，夯实“安全、质量、成本、工效”四个基石，聚焦补短板、攻难点、提效能三项重点，精心制定培训计划和课程安排，成立培训服务工作专班，为全力打造一支数量充足、结构合理、素质优良、技术过硬的班组长人才队伍提供有力保障。

开班仪式上，公司人力资源部副部长王猛宣读了培训班纪律；职工培训中心负责人致辞；班主任代表、学员代表分别作了表态发言。来自陕煤集团所属煤炭、钢铁、化工、电力等板块的110名班组长参加。