今年以来，百良公司充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在降本增效中出实招、谋新招、亮硬招，在提质创新中唱主角、打头阵、挑大梁，竭尽所能降成本，深挖内潜增效益，全力打赢生产经营保卫战。

“省下的”就是“赚到的”

图为该公司车间党支部组织人员进行液压支架检修维护

“如何实现深度挖潜，降本增效？”

“会干的活儿我们自己干，不会干的活儿我们学着干。”

“党员要带头学、带头干，调动每名职工的积极性和能动性，让全员参与降本增效工作，做到人人讲效益、算效益。”

该公司车间党支部将降本增效工作融入党建活动，通过开展主题党日活动进行专题讨论。坚持“应修必修、修必修好”原则，制定了修旧利废工作方案，明确废旧部件种类，细化修后验收标准，确保废旧设备配件修复工作高效开展。通过集中回收、新旧搭配、组合修复等措施，全面提升设备配件二次利用率；把修旧利废工作作为职工技能培训中的重要实操环节，有效提升检修人员理论知识和实际操作水平。截至5月底，今年已组装液压支架20台；检修液压单体975根；检修组装运输皮带溜子9部，w钢带、π型梁、常闭挡车器等设施配件近万件，节约成本200余万元。

“小空间”释放“大效益”

图为综采队副队长孙俊峰（中）正在为职工讲解设备原理及注意事项

“我们凝聚全员智慧与力量，从小改小革入手，围绕安全生产、成本管控、提质增效等重点工作，大力开展技术创新活动，着力破解矿井发展难题，激发广大青年技术骨干创新创效工作热情和主人翁意识。”综采队副队长孙俊峰说到。

为进一步弘扬创新精神，充分发挥共产党员的示范引领作用，今年3月份，该公司成立了以孙俊峰命名的创新工作室。带头人孙俊峰是一名扎根综采一线的青年党员，遇到疑难杂症，他总是冲锋在前，带头攻坚克难，时刻发挥党员先锋模范作用。目前，创新工作室已吸收来自各党支部不同专业的骨干成员15名，其中，高级工程师2名，工程师2名，助理工程师4名，技术骨干7名，形成了党员引领，全员创效的良好局面。

《“一管三用”数据采集装置》《工作溜窜动红外测量装置》《采煤机加油装置》……翻开工作室创新成果目录，一项项创新案例赫然在列。二季度以来，工作室已完成8项创新成果，均已推广应用在生产一线。

创新工作室技术骨干成员孔小平介绍说，“结合以往工作面搬家倒面出现的破网问题，目前我们正在研究制定回撤支架破网区域处理方法及锚杆插入器，希望能够提高破网区域维护强度和处理效率，为矿井生产接续提供技术保障。”

“好习惯”劲吹“节约风”

图为该公司环保后勤部职工正在改造洗衣房供水管路

“我们要从小处入手，从节约一滴水、节约一度电、节省一张纸做起，身体力行，挖潜增效，节能降耗。”6月5日，该公司环保后勤部党支部组织党员为职工宣传节能降耗理念。

环保后勤部党支部将日常用水、用电、办公用品消耗等纳入日常检查考核范畴。日常办公中，提倡双面打印、废旧纸再利用、办公自动化、无纸化等，白天尽量不开照明灯，下班后及时关闭电脑、打印机、空调等电器电源，坚决杜绝能源浪费现象；在节约用水方面，做到“一水多用”，在原有供水管路的基础上改造完成了办公楼、运输栈桥系统消防用水管路和洗衣房用水管路，自来水使用费用每年节约近5万元。