5月7日，陕煤集团第二十五期班组长综合素质提升培训班在职工培训中心开班。公司党委委员、副总经理、总工程师刘朝阳出席开班仪式并讲话。

刘朝阳对参培学员提出三点要求。一是在学习上要有深度。要把学习作为首要任务，积极主动学习新知识，利用青春年华多做学问，在专业领域深入思考、加强磨炼，积累经验、增长本领，在企业高质量发展中展现新作为。二是在认识上要有高度。要把岗位练兵、学习培训等作为自我修炼、持续提升、磨练意志的重要功课，做专业上的行家里手、精兵悍将。三是在执行上要有力度。要不断增强理论指导实践、解决问题、推动发展的能力，用心谋事、用力干事，把各项目标任务落实在班组工作中，开一方天地，创一番业绩。

近两年来，该中心严格按照集团公司关于加强班组建设的重要部署，以抓基层、夯基础、苦练基本功为着力点，扎实开展专项调研，加强对标交流，创新班组长培训管理方式方法，精心定制培训课程，形成了“四个基石、三个聚焦、两个突破、一个核心”的培训体系，共培训学员1242人，培养了一批优秀班组长和金牌班组长。

开班仪式上，公司副总经济师、人力资源部部长马哲俊宣读了培训纪律，职工培训中心负责人致欢迎辞，班主任代表及学员代表分别作表态发言。本期培训共有来自煤炭、钢铁、化工、电力等板块的124名班组长参加。