近日，陕煤集团印发《关于表彰2022年度信访稳定工作先进单位先进集体和最美信访干部的通知》，公司被评为陕煤集团2022年度信访稳定工作先进单位，实业公司被评为陕煤集团2022年度信访稳定工作先进集体。

近年来，公司信访稳定工作在党委的正确领导下，以“3171”信访工作体系为抓手，控增量、减存量，抓源头、强研判，求创新、强法治，全力推动案结事了、事心双解，扎实开展了治理重复信访、化解历史积案工作，实现初信初访化解率和网上信访满意率双提升，打赢了协调化解本级疑难信访积案的攻坚战。各级信访部门始终坚定信访“清零”决心，紧抓窗口期“量体裁衣”，面向源头治理，坚持部门联动，圆满完成了中、省集中交办督办重复信访“清仓见底”任务。

2023年，是贯彻落实党的二十大精神的开局年，是《信访工作条例》的落实年，是国家开展信访问题源头治理三年攻坚行动的启动年，也是澄合实现产能千万吨目标的决胜年。公司信访工作将围绕“推进信访高质量发展”这一主线，以赴省赴集团重复访和越级进京访“双零”、信访事项受理率和办结率“双百”为目标，统筹协调谋划信访稳定工作，时刻牢记为民解难、为党分忧政治责任，认真贯彻落实集团公司信访工作决策部署，牢固树立新时代信访法治思维，规范运用法治方法，聚焦信访信息化建设、信访源头研判治理、初信初访分类施策、历史积案集中攻坚四个靶向，着力推进信访问题源头治理、信访积案常态化解、信访工作体制改革、信访干部队伍建设四项重点任务，积极探索依法、及时、就地、源头协调化解信访问题的有效机制，努力建设阳光信访、责任信访、法治信访、精准信访，为澄合高质量发展守责尽力再作新贡献。