唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。3月1日，公司工会组织人员参加陕煤集团工会2022年度改革创新竞赛暨“比能力 强素质 展作风”部门业务竞赛，多个项目获奖。

据悉，本次竞赛共有参赛项目46个，公司工会为入选项目最多的单位，且6个项目全部获奖。由公司工会李小妤主讲的“构建‘双培双创’女职工工作新模式 激扬助推企业高质量发展的澄合巾帼力量”，王谋主讲的“用文化底蕴打造澄合气质 推动‘三平台 四阵地’特色文化矩阵互融共进”获二等奖；合阳公司工会刘阳、孙瑞康主讲的“‘勤、齐、纾、华’工作法 凝聚职工建功新动能”，山阳煤矿公司李晓雨、李金洁主讲的“以‘345’建家模式 深化和推进职工之家建设”获三等奖；王静代表铁运分公司主讲的“打造‘掌上书屋’新载体 构建人才培养新模式”，华宇公司王静、刘亮主讲的“‘流动大讲堂’激发基层工会宣教活力”获优秀奖。

风采展示

近年来，公司工会全面落实集团公司工会改革创新工作，系统谋划，精心组织，以“竭诚服务职工 推动高质量发展”为目标，树立大抓基层的鲜明导向，坚持机制创新、制度创新、工作创新“三个创新”，实现了各级工会干部全面参与、各项工作全面创新的良好格局。开展了公司工会内部改革创新项目竞赛，各部门根据分管业务总结创新亮点，分享工作经验，互相学习借鉴，形成“比学赶帮超”的良好氛围。组织开展公司工会2022年改革创新项目竞赛，各基层工会结合实际，突出重点，聚力难点，打造亮点，相继展示工会改革创新成效，共评选优秀创新项目30余项，编印了2期《优秀改革创新成果汇编》，为各基层工会组织拓宽工作思路、改进工作方法、提升工作水平提供了宝贵经验，形成了人人想创新、人人敢创新、人人会创新的浓厚氛围，工会组织影响力、服务力、凝聚力和贡献度进一步增强。

下一步，公司工会将在集团公司工会和公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持守正创新，勇于担当作为，继承和发扬企业优良传统，巩固现有改革创新成果，持续加大创新力度，促进工会改革创新常态化、持续化、长效化，为公司高质量发展作出新的更大的贡献。