4月27日，公司党史学习教育第三次工作推进会在调度楼第二会议室召开。公司党委副书记、工会主席卫建宏，党史学习教育各工作组及各巡回督导小组全体成员参加会议。

会上，公司党史学习教育综合协调组、简报信息组、宣传报道组、活动实践组，巡回指导组及各小组就工作推进情况进行了详细汇报；会议通报了集团第二巡回指导组第一轮督导情况，宣读了公司党委关于集团第二巡回指导组第一轮督导反馈指出问题的整改方案；公司党史学习教育工作领导小组办公室对下一阶段重点工作进行了安排部署，提出了意见建议。

卫建宏对党史学习教育工作开展以来各工作组的工作成绩给予充分肯定。他指出，自公司党史学习教育动员大会启动以来，党史学习教育工作领导小组迅速制定下发了工作方案，成立了各工作组、巡视指导组，各基层单位结合实际情况进行了整体安排，整体工作推进扎实富有成效。编辑出版了18期工作简报，内容丰富，质量较高，真正起到了沟通信息、交流经验、相互学习、相互借鉴、取长补短的效果，希望各工作组进一步加强沟通协作力度，不断提高公司在集团简报的采稿率。举办了两期中层管理人员学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育专题研讨班，征集了职工意见建议，工作成效突出。

就扎实开展好党史学习教育工作，卫建宏要求，一是明确重大意义，高度重视，知行合一，全力以赴推动党史学习教育持续深化。要充分认识开展党史学习教育的重大意义，从思想上高度重视，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把党史学习教育落脚到为职工办实事上来。二是正视问题，把党史学习教育与问题整改相结合，对照集团公司反馈问题和查摆问题，逐项整改，持之以恒，一步一个脚印地抓整改、抓落实，切实做到即知即行，立行立改。三是学以致用。要通过党史学习教育校正价值观，给思想注入“营养剂”，在公司激发干事创业的奋进热情。要把“我为群众办实事”实践活动贯彻学习教育始终，在“啃硬骨头”上下功夫，为职工解决“疑难杂症”，确保学习教育结出硕果，促进企业高质量发展，真正让职工共享企业发展红利。要重视中层四级以上管理人员的网络学习，通过量化考核和巡回指导，掀起党史学习教育的新热潮。四是要突出重点，把党史学习教育与支部标准化建设结合起来。各级党员干部要带头讲党课，带头读原文、读原著、悟原理，带头撰写心得体会，带头为职工群众办实事。五是要加强巡回指导工作力度，制定出每一轮巡回指导的细则和清单，把不在职、不在岗的党员作为关注重点，不断扩大学教育的覆盖面，确保党史学习教育见实效。