坚持把党建工作融入中心工作、服务生产经营不偏离，是国有企业坚持党的领导、加强党的建设的必然要求，也是推动国有企业高质量发展的迫切需要。公司党委书记、董事长、总经理吴兆军在公司2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会上要求，各级党组织要坚定不移融入发展全局抓党建，增强党建引领与深化改革、治亏降本、管理创效等重点工作融合联动，以生产经营的实际成果检验党建工作成效。

2023年，我们积极探索党建工作与生产经营有效联动、同向发力、相互促进的融合途径，紧紧围绕集团“三个提升年”行动部署，积极践行“八个聚焦”“五个一流”总要求，切实将党的政治优势、组织优势转化为发展优势。然而，在推动党建与中心工作深度融合的过程中，仍然存在深度融合载体不够丰富、创新创效内驱不够强劲、长效推动机制不够完善等诸多问题，部分基层党组织自身建设步伐相对滞后，“生产经营工作走在前、党建工作跟在后，两者互不结合、互不干涉”的“两张皮”现象仍然存在，基层党组织的战斗堡垒作用不能充分发挥。由此可见，推动党建工作与生产经营深度融合，任重而道远。我们要坚决按照“优化存量，管好增量，提升质量”的融合思路，积极探索好用、管用、实用的方法和举措，积聚党建领航动能，提升保障能力，搭建载体桥梁，切实在融合层面写好一个“优”字，真正把党建工作成效转化为企业发展优势，使党建工作上台阶、上水平。

突出党委领导作用，切实在战略决策上深度融入。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。进入新发展阶段，面对新形势新任务新要求，我们要充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，坚持党委会对各项重大决策问题的前置研究，建立实施列席旁听所属单位党委会制度，准确把握“定”和“议”的职责范围，不断加强重点项目“合规性、必要性、可行性、科学性”等维度的研判。要严格落实党委全面从严治党主体责任，充分发挥党委的政治优势和组织优势，强化对董事会、经理层重大事项决策前置和履职监督，不断提升集体决策的科学性和规范性，确保企业始终沿着正确的政治方向健康发展。

强化责任体系建设，切实在企业管理上深度融入。实践证明，党建工作抓好了，就能为各项工作提供坚强政治保证。立足澄合当前的发展实际，我们要充分发挥党委把关定向作用，持续树牢“四种经营理念”，把亏损企业治理、降本增效、资产盘活作为“一把手”工程强力推进，并纳入各单位党建工作安排和干部“一人一表”目标责任清单中严格考核，引导干部职工用“紧日子”保障过“好日子”。要牢固树立安全系统思维，准确领会和把握“安全是1、其他是0”的深刻内涵，严格落实“党政同责、一岗双责”责任体系要求，上下联动、齐抓共管，以党建引领提升安全环保管理水平，真正用党建工作筑牢安全底线与“红线”，推动企业健康平稳有序发展。

探索创新工作机制，切实在丰富载体上深度融入。党建融入中心不是简单地加上一个“党建”的名头，搞形式上的生拼硬凑，而是有其内在规律和规范严谨的工作要求，需要我们进一步建立健全完备的工作机制。我们要认真落实公司党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会精神，统筹做好党建工作与业务工作的内嵌衔接，加强党群部门与其他业务部门的沟通联系，积极搭建党建融入中心工作的有效载体，以“党建+生产”“党建+安全”“党建+经营”三个层面为主要抓手，以“本部+矿井”“部门+区队”“干部+员工”三个载体为基础形式，广泛开展党建业务指导、工作业务包联、技能素质提升等工作，真正将党建优势转化为改革优势和发展优势。