4月27日，公司2023年第一期澄合新时代学习大讲堂在山阳煤矿公司多功能厅举行。矿业公司党委委员、副总经理、总工程师刘朝阳，副总经理樊刚、王建芳同公司中层二级以上管理人员共同参加学习。

此次大讲堂邀请中国科学院大学应用心理学硕士、曾任职华为公司北研中心体系建设总监、组织管理实战专家韩冬担任讲师，以“向华为学管理：三零五带七抓”为主题，从企业人才效能现状、干部管理培训、部门协作沟通、PDCA循环工作机制等方面进行了深入浅出地解读。讲座旁征博引、通俗易懂，真正启迪了思维、开阔了视野，进一步激发了企业创新活力和竞争力。

据了解，为进一步深入学习贯彻党的二十大精神，不断提升公司中层管理干部政治素养、理论水平和管理能力，按照公司党委《关于做好2023年“澄合新时代大讲堂”培训工作的通知》要求，公司“新时代大讲堂”改变以往培训方式，实行学时制管理。自4月份起，每月集中一天进行8学时的培训，全年共安排培训64学时，公司中层二级以上管理干部全年需达到50学时为及格。培训课程涉及党建、经济、哲学、管理、传统文化、意识形态、个人修养等多个领域，培训班采取“培训学时+课堂纪律+课堂活跃度+课后作业”的方式，对学员进行日常量化管理，并记入学员档案。公司党委在年终按照学员积分评出10名优秀学员予以表彰。