11月25日，公司党委书记、执行董事叶东生在董矿分公司调研时对该公司秉承绿色发展理念所取得的成绩给予了充分肯定，要求该公司要紧紧围绕“安全高产高效绿色智能人文矿井”定位，持续推进矿井高质量发展，在绿色创新发展上再发力求突破。

今年以来，该公司在安全生产过程中，深入贯彻落实习近平总书记生态文明思想及来陕考察重要讲话精神，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持绿色低碳发展，从理念引领、机制创新、以点带面、成果共享，打造“花园式”矿井，让矿区职工真真切切感受到了“绿色发展 成果共享”的发展理念。

宣传引导 提升绿色发展理念

“以前以为绿色发展就是搞搞绿化，养养花，种种树，通过宣传活动我才知道，原来呀，绿色环保就在我们身边，就在我们每个人的一举一动中。”该公司职工张枫说到。

该公司把理念引导作为矿井绿色发展的思想保障，将绿色发展理念宣讲与党史学习教育相结合，通过领导干部带头讲、邀请专家专题讲、包队深入一线讲相结合的方式，向广大职工发放宣传单，普及绿色环保节能知识，倡导干部职工简约适度、绿色低碳的生产生活方式，教育引导职工家属践行绿色低碳生活办公，拒绝使用塑料袋、少用或不用一次性餐具、节约用水用电、生活垃圾分类处理等环保理念；开展“一起行动 共同创建 你我回收 拒绝垃圾”活动，大幅提升了井上下环境，加强了干部职工对矿区绿色发展的思想认识，不断将学习成果转化为文明、节约、绿色的生活方式，凝聚了干部职工的思想合力。

创新机制 畅通绿色发展之路

为保障矿区绿色发展的平稳进行，该公司创新管理机制，严格考核奖罚。下发了《2021年环保基础管理考核办法》、《2021年环保风险联责考核办法的通知》，将重点放在设施运行和日常管理上，成立环保专项巡查小组，实现日巡查不间断、旬检查不空缺，月考核不手软，从科室到区队、从单位到个人，每月严格按照检查考核制度进行落实。截止11月展旬检查34次，日巡查303次，查出问题176条，保障污染源处理达标排放，杜绝了污染事件的发生；对矿区的危险废物实行“四统一”：统一回收、统一管理、统一存储、统一处置，确保收集处置率达到100%，最大限度降低存放量、缩短存放周期，切实消除安全环保隐患。该公司于4月份顺利通过集团公司环保检查，全年无环保事件发生，为绿色矿山创建奠定了制度保障。

以点带面 打造靓丽矿区环境

随着绿色矿山建设步伐的不断推进，该公司将职工幸福指数的提升作为矿井绿色发展的动力源，不断加大矿区绿化和亮化力度，改善职工办公生活环境，展示矿井积极向上的精神面貌，努力打造绿色家园。修建了集文化与休闲娱乐为一体的廉政运动公园、喷泉景观池，完成了停车位新增改造、办公楼提标改造。11月份打造了浴池楼集“休闲区”、“饮水区”、“吸烟区”、“能量区”为一体的“安康驿站”，让职工“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”，同时对入井通道、职工单身宿舍进行亮化打造，为职工创造温暖舒适的工作生活环境，做到绿色发展，成果共享。

“真的没想到浴池楼大变样，以前这里是我们下井上来换脏衣服的地方，到处都是煤渣子，连个下脚的地方都没有，这么脏乱差的地方竟然能变这样，我还以为走错了地方，现在升井上来，走到浴池就想歇一歇，有电视、有小零食，还有专门为我们一线职工设立的抽烟区，真的是无微不至”该公司采一队职工余新兴奋地说。