11月3日，公司党委书记、执行董事叶东生来西卓煤矿调研指导工作，就项目建设、手续办理、安全监管、党支部标准化建设等各项工作作了重要讲话，并对近期乃至今后各项工作开展提出新要求，给予新希望。

此次调研，让西卓煤矿干部职工备受鼓舞，信心满满、斗志昂扬。为了扎实学习贯彻公司党委书记、执行董事叶东生来矿调研讲话精神，化精神为前进力量，更好地服务矿井建设发展，助力公司“11571”高质量发展战略目标顺利实现。西卓煤矿各级管理干部从思想上引起高度重视，从行动上主动担当作为，采取多种途径，广泛宣传学习讲话精神，矢志为把西卓煤矿建设成渭北复杂地质安全、智能、高效、绿色、低碳、人文示范矿井而不懈努力奋斗。

讲话学习全覆盖

调研结束后，西卓煤矿及时组织召开专题会议，就公司党委书记、执行董事叶东生来矿调研讲话精神进行传达落实，通过专题研讨、互动交流等途径，邀请中层管理干部和职工代表谈心得、讲体会，广开言路之门，听取与会人员意见和建议，为矿井建设发展建言献策。矿党群工作部、综合办公室联合制定下发《关于学习贯彻澄合矿业公司党委书记、执行董事叶东生专题调研重要讲话精神的通知》，组织成立以党委书记、总经理为组长，副总经理为副组长，部室长、区队长及党支部书记为成员的宣讲工作小组，采取逐级包保方式，充分利用各类会议时间，深入部室、区队班组、参建单位项目进行专题宣讲，通过学讲话、悟思想，精准解读精神内涵，科学研判发展形势，进一步统一了全员思想行动，明晰了工作职责分工、明确了工作目标任务，提高了干部履职担当水平，为追赶超越圆满完成全年各项工作目标与任务提供坚强思想保障。

该矿掘一队队长吴德贵这样讲道：“叶书记来西卓煤矿调研指导时的讲话，所提到的每件事都是大事，寄予的每句嘱咐都是新希望。我们将认真学习讲话精神，将精神转化到育人提技的行动中，为矿井后期快掘系统的正式运行做好各项准备工作。”

表态承诺看行动

在传达落实公司党委书记、执行董事叶东生来矿调研讲话精神专题会议上，该矿党委副书记、总经理王建芳逐字逐句分解讲、精神解读融入讲、工作安排细致讲、具体要求延伸讲，他讲道：“西卓煤矿承载着几代澄合人实现产能千万吨目标的美好夙愿，我们没有退路，只有前进，矿井早日建成投产见效，我们才能不负澄合每位职工殷切期望。”

小信诚则大信立。如何科学破解制约矿井建设发展瓶颈难题，安全高效地推进矿井建设步伐？带着问题，怀揣良方，该矿党委副书记、总经理王建芳带领机电动力部、生产技术部、安全监察部等部门负责人先后深入主立井绞车房、井下掘进工作面及重点岗位等作业场所进行检查。沿途走动，逢检必查、逢查必考，严格落实安全管理“两个确认”、“三不生产”、“四个坚决停下来”的工作要求，紧盯安全风险预控执行和安全隐患闭环销号管理落实，用实际行动为职工保驾护航。

臻于至善，知行合一。在推动矿井建设步伐中，该矿机电动力部、生产技术部、经营部等部门形成“交叉互动、专业联动”的工作协同机制，每天定时召开碰头会，各专业组分别就当天施工完成情况、存在问题及应对措施进行汇报；每周定期召开项目建设推进会，就矿、土、安三大工程进行安排部署，精心制定周计划，进一步明晰责任分工、明确目标任务、确定时间节点、时时跟踪考核；每月组织召开月末工程质量验收会议，邀请公司职能部室深入施工现场，对各项工程进度进行逐一验收，对安全质量双优工程给予奖励；每季度组织召开技术攻坚研讨会，邀请设计院来矿现场授课传技，指导工作开展，为矿井建设扫清发展障碍。

“我们将牢记使命、不负重托，立足矿井实情，严把顶层设计关口，科学倒排建设工期，优化施工方案，立下军令状，挂出作战图，排出时间表，迎难而上，久久为功，善作善成。”该矿机电副总工程师兼机电动力部部长李海川讲道。

从叮嘱作业人员做好安全自保互保联保到靠前指挥组织施工，破解各类瓶颈难题，各级管理干部心系使命、肩负责任，时刻牢记公司党委书记、执行董事叶东生来矿调研指导时给予的希望，并从中汲取力量，迅速吹响“集结号”，努力践行“奋进者”文化，以等不起、拖不得的紧迫感和责任感，高质量、高标准的推进项目建设时速，圆梦澄合美好夙愿。