进入四季度以来，山阳煤矿公司紧扣“安全观，周密部署、扎实推进，齐心协力念好“安全经”，切实筑牢安全生产基石。

“营养餐”配备 提升全员防范意识

进入四季度以来，该矿以“奋战四季度、决胜‘攻坚年’、全力保安全”活动为契机，不断创新形式、丰富内容、注重实效，持续开展警示教育活动，通过观看警示教育片及事故案例学习，职工们踊跃争先谈体会，形成了“我要安全”的良好氛围。使安全生产警示教育活动入心入脑、落地落实，多维度立体式地营造了矿井安全生产浓厚氛围，让安全警示教育，班班不缺席，人人不落下，为员工呈上丰盛的安全“营养餐”，不断提升员工安全技能和防范意识，为各项工作顺利开展提供坚强安全保障。

“啄木鸟”行动 加大违章隐患排查

该公司以三级隐患排查模式为抓手，强化现场安全确认，严查施工工序、操作程序和现场隐患排查等关键环节，扎实开展违章隐患排查治理活动，充分发挥管理干部深入一线和岗位零隐患零违章的安全“啄木鸟”检查机制作用，紧盯隐患不放，一抓到底，形成了督办、整改、落实、验收全程闭环。把特殊时段零散岗位作业人员和不放心人作为排查重点，确保了隐患排查的实效性。召开“三违”人员座谈会，采取检讨、“一对一”谈心谈话等方法，不仅让本人“红脸、出汗”，更警示所有职工要坚守安全红线，确保将安全触角延伸到每一角落、每一末梢。

“剖腹式”自查 管理履职责无旁贷

“你们班组对职工的安全思想都做了哪些培训？”“一定要严格劳动纪律，不违章指挥，要及时制止一切违章作业。”这是近期该公司对班组长安全责任清单和安全红线清单履职情况进行检查的一幕。

该公司不断夯实安全基础管理，强化“一岗双责”和各级管理人员安全责任清单和红线清单履职，修订完善《班组安全管理办法》《班组计分管理办法》《班组劳动纪律管理》等办法，进一步明确了班长、各岗位工种安全生产责任。结合“奋战四季度、决胜‘攻坚年’、全力保安全”活动的开展，注重现场安全管理，管理人员坚持深入一线、靠前指挥，紧盯重点关键环节，狠抓各项安全技术措施落实，确保安全监管责任履职到位。通过对班组长以上管理人员安全履职清查，暴露出存在问题，及时诫勉纠正，从而进一步夯实责任，使安全生产始终处于可控状态，为打赢安全生产保卫仗奠定坚实保障。