自安全生产月启动以来，为强化广大干部职工红线意识，树牢底线思维，扎实开展安全生产专项整治三年行动，发挥广大职工安全生产行为的主体作用，董矿分公司开展系列安全管理创新活动，以此进一步提高员工自我安全和互助保安意识。

“说一说”勇做安全明白人

“我们区队目前新工人数比较多，在新工管理方面没有制定行之有效的办法，还在用和老工一样的考核办法，缺乏针对性，不利于新工成长。”

“作为机电科科长，我在科室内部查处‘三违’行为时，存在‘老好人’思想，不利于安全管理”

在每日的早调会上，该公司各级管理人员每日轮流对近一个时期的工作进行批评与自我批评，大家抹下面子，不留余地的进行交流，在互相指正、自我反省中解决工作中遇到的问题。

通过此项举措的实施，使每一个管理人员深刻反思和警醒，切实在自身上查找问题和不足，从思想深处提高安全认识，对公司的各项管理规定，不打折扣、扎扎实实地落实到位、执行到位，切实履行好各自的岗位职责，承担好各自的安全生产职责；督促其踏踏实实在业务能力和安全管理上下功夫，真正把安全生产各项措施落到实处，为安全生产目标任务保驾护航。

“想一想”征集安全金点子

“污水站高清池上应该加装一套电动滑轮，一方面可以保障人员安全，另一方面可以提高工作效率。”

“采煤工作面桥转破碎机至机尾段，原设计有盖板有部分缺失，人员跨越桥转存在安全隐患，加工钢筋护网，确保安全。”

该公司号召广大党员干部和职工群众积极开展合理化建议活动，在安全生产中鼓励职工立足本职、岗位创新，推动职工技术革新、发明创造。该公司将收集到的建议和意见由各专业组进行审核，审核通过后再由安检科和工会进行联评，对高质量的建议和意见进行奖励。此项活动进一步发挥了职工接近生产一线，熟悉操作规程，能更实际解决生产中的问题的优势，确保“控风险 除隐患 保平安 落实安全责任 推动安全发展”百日安全生产大行动更贴实际、更出实效并向纵深发展。截至目前，共征集到“我为安全生产献一策”合理化建议33条。

“拍一拍”让隐患无处遁形

为进一步提高员工安全隐患识别和防控能力，引导员工养成良好的安全行为规范，该公司还开展了“安全隐患随手拍”活动，鼓励员工用手中的手机，发现生产现场涉及的人、机、物、管、环等方面存在的安全隐患，重点对身边实际存在的、不易察觉的、易被忽视的安全隐患和人的不安全行为进行曝光，同时要求拍摄者对曝光的隐患提出原因分析、防控措施、正确的安全行为规范等相关的安全防控措施。活动期间，该公司将组织安全相关技术人员组成评选小组，对“安全隐患随手拍”征集作品进行评选，对获奖作品进行奖励。

该公司通过开展“安全隐患随手拍”活动，激发了广大职工重视安全生产、参与安全管理的积极性，引导员工养成良好的安全行为规范，增强了员工岗位安全自主管理能力。（刘航彦）