近日，合阳公司持续对“双办”意见，“八项硬措施”落实及“百日安全活动”开展情况进行监督，以查贯彻、查履职、查闭环为切入点，持续强化作风转变，助力公司安全平稳发展。

查贯彻  让真抓实干的风吹起来

自百日安全行动开展以来，合阳公司纪委严格按照活动要求，对各部室、各区队的安全监管职责和安全履职情况进行再强调和再部署，对各级管理人员是否持续传达、学习两办《意见》《八条硬措施》《煤矿安全生产条例》等法律法规，及矿业公司关于安全生产的最新指示和要求进行记录查阅，确保人人知晓、人人牢记。针对学习情况，对各部室“双包联”人员抽查各岗位工作人员的岗位职责、应知应会等提问情况进行监督，层层织牢织密安全生产责任监督链条，确保百日安全行动取得实实在在效果。

查履职  让放松放慢的脚步动起来

该公司纪委对安全生产过程中存在的履职不力、失职渎职等问题作为重点监督项，建立健全了《合阳公司各岗位各工种履职尽责清单》，对违反工作纪律的党员干部及各岗位工种，对照责任清单进行问责处理，有效杜绝了责任划分不明确等问题的发生。其次督导监督生产业务职能科室是否健全完善安全风险管控体系，及时跟踪风险管控措施落实情况及管控效果，确保风险可防可控，保障隐患动态消除。该公司纪委针对各部室跟班人员是否按照规定线路开展全系统隐患排查情况进行监督检查，对违反规定的中层管理干部以提醒谈话、通报批评、责令检查的形式对他们履职不力、失职渎职的行为进行问责，狠刹“慵懒散”的不良风气，让广大党员干部放慢放松的脚步动起来。

查闭环   让执纪问责纪律严起来

该公司纪委始终把推动安全生产作为监督执纪问责的重要方面，坚持监督关口前移、防患于未然，督促存在生产隐患的区队立即整改、补短板、强弱项、堵漏洞。对安全生产过程中不负责任、玩忽职守出问题的，从严查处、严肃追责，同时严肃查处不作为乱作为、推诿扯皮等形式主义官僚主义和监管不力问题，确保百日安全行动各项活动不偏向、不走样，持续转变工作作风，为公司安全安全平稳发展贡献力量。