为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党风廉政建设，百良公司纪委充分发挥监督职能，强化对领导班子成员履行“一岗双责”情况的监督检查，并扎实开展提醒谈话工作，为营造风清气正的政治生态提供了有力保障。

一、明确职责，压实“一岗双责”担子

百良公司纪委通过党委理论学习中心组，进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中的具体职责，要求每位成员将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是领导班子成员要对分管领域的党风廉政建设工作进行全面规划和安排，制定针对性的工作计划和措施，确保廉政建设工作有序推进。二是领导班子成员要以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，发挥模范带头作用。在日常工作和生活中，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

二、强化监督，确保“一岗双责”落实到位

一是开展专项检查。围绕重点领域、关键环节以及群众反映强烈的突出问题，纪委组织开展了多次专项检查活动。在检查过程中，重点查看领导班子成员是否按照“一岗双责”要求，对分管领域的廉政风险进行有效防控，是否存在违规违纪行为等。二是加强日常监督。充分利用举报信箱、电话等多种渠道，广泛收集干部职工和群众对领导班子成员履行“一岗双责”情况的意见和建议。同时，加强对领导班子成员在民主生活会、组织生活会等党内政治生活中的表现进行监督，看其是否能够认真开展批评与自我批评，对自身及分管领域存在的廉政问题是否有深刻认识并积极整改。

三、开展提醒谈话，筑牢廉政思想防线

制定下发百良煤司纪发《关于领导班子成员与所分管部门负责人党风廉政建设提醒谈话的通知》，在谈话内容上，紧密结合领导班子成员的分管工作和个人实际情况，突出针对性和实效性，公司纪委不定期对领导班子成员开展提醒谈话工作进行了监督。

通过明确职责、强化监督、开展提醒谈话一系列工作的开展，强化了领导干部对党风廉政建设和“一岗双责”的认识，增强了廉洁从政、廉洁从业的自觉性，督促了领导干部认真履行职责，加强对分管部门的党风廉政建设工作的领导和监督，为百良公司营造出风清气正的政治生态和良好的工作氛围。