编者按
基层是检验真知的“试金石”,更是淬炼本领的“练兵场”。为推动作风建设走深走实,公司党委有序开展本部员工下基层交流活动。近期,微信公众平台特别推出“蹲点日记”栏目,以一线视角记录本部员工扎根基层的实践历程。
让我们跟随笔尖的记录,触摸基层脉搏,感受蜕变力量。

矿业公司老干部业务中心主任师陈璐(左)在华宇公司矿井防治水服务中心山阳项目部参加“安全咨询日”活动
根据矿业公司《本部员工交流工作实施方案》,我到华宇公司进行交流学习。在此期间,我深入党群工作部和物资供应维修服务中心一线,紧贴基层实际,与同事并肩作战,破解难题,积极倾听职工心声,努力把理论知识转化为实实在在的基层服务行动。
在华宇公司矿井防治水服务中心山阳项目部举办的“安全咨询日”活动中,我认真聆听老师傅讲安全隐患故事,那些饱含生活智慧的故事,比文件中的条文更具震撼力;我亲手操作自救器、触碰灭火器,凝视着手绘应急避灾路线图上的每一处转弯节点和避险点,深刻体会到“安全”二字绝非空洞口号,而是融入了每一次严谨操作、每一份细致图纸中的责任与担当。参加家风助廉“道德讲堂”,《家和万事兴》的旋律、李大钊的家风事迹,以及职工家庭代表举起的助廉承诺牌,让我懂得,家风是作风的“风向标”,良好的家风不仅能培育个人优秀品德,更能为企业健康长远发展筑牢“廉洁屏障”。
在物资供应维修服务中心,车间里的景象更让我感受到基层工作的务实。车间工人师傅检修旧套管、修复生锈井用钻机,用扳手一点点拆解、打磨,让报废设备“起死回生”的场景,是基层践行“四种经营理念”的实际举措。
这段基层经历让我明白,基层是政策落实的“最后一公里”,每一项工作都肩负着保障生产、服务职工的重大意义。今后,我将继续秉持谦逊好学的态度,制定系统性规划以精准补齐短板,借鉴先进经验积极开拓创新,并且不断提高表达的精确性与倾听的专注度,持续提升自我,用实际行动为澄合高质量发展贡献力量。