2024年，物资供销分公司坚持“依法依规、本质安全”工作思路，不断丰富“12335”安全管理模式，聚焦隐患治理，严守民爆防线，强化日常管理，顺利完成全年安全工作目标，先后荣获渭南市“2024年度工信系统安全生产工作成效突出单位”、澄合矿业公司“安全先进单位”称号。

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，制定下发《安全生产委员会成员和工作职责》《各岗位安全生产责任制》等规章制度，严格执行安全风险联责考核制度，逐级签订《安全生产责任状》，形成公司抓决策保障、分管抓协调保障、基层抓现场保障、班组抓过程保障、岗位抓自主保障的“五级保障体系”，逐级压实安全生产责任，激发职工参与安全管理的主动性和积极性。

深耕“标准化+精细化+系统化+动态化”管理模式，狠抓现场作业管理。通过安全答题、知识宣讲、应急演练、警示教育等多种形式，常态化开展“学抓强”“查找宣”安全专项活动。健全“一岗一清单”“一人一本账”安全生产责任履职能力监督考核体系，着力提升职工现场作业勤查找、善辨识、常预警、有防范、能处置、勇担责的安全综合素质。扎实开展重大隐患深度排查，地毯式排查治理安全隐患，全年组织安全检查80余次，精准识别整改问题百余条。

修订完善民爆物品管理制度，从存储、运输、销售各环节，对民爆物品实施全流程监管，累计开展专项检查12次，对排查问题按照“五落实”要求整改，全面筑牢民爆安全防线。特殊时期，严格执行值班值守制度，加大监督检查频次与力度，组织安全培训5次，显著提升从业人员安全意识。持续优化应急演练体系，组织开展火灾、爆炸、疏散、环保等各类典型事故演练，精准检验应急预案的科学性与实用性，切实提升职工快速响应与高效救援能力，推动安全管理模式从被动响应向主动预防转变。

2025年，该公司将按照“源头严把控、过程严管理、结果严考核、事故严问责”总要求，紧盯超前预防，狠抓基层基础，强化精细管理，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，有效防范化解各类风险，推动公司安全稳定高质量发展。