2024年，西卓煤矿认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，始终秉持“两个至上”理念，坚持“管理、装备、素质、系统”四并重原则不动摇，矿井安全生产形势持续稳定向好，顺利实现全年安全奋斗目标，被矿业公司授予“2024年度安全先进单位”荣誉称号。

该矿紧紧扭住安全生产责任制这个“牛鼻子”，将守责、负责、尽责落实到细枝末节。对照新《安全生产法》《煤矿安全生产条例》等法规，按照“三管三必须”要求，健全安全管理体系，明确各级岗位职责，修订完善全员安全生产责任制度416项、安全相关管理制度308项，有效确保“人人有责、人人尽责”责任体系和运行机制落实落地。深入践行“高质量安全培训是矿井高质量发展坚实基础”的理念，着力构建全方位、多层次的培训体系，依托“西卓夜校”人才培养平台，全年累计开展培训198次，参培职工1795人；通过技术比武、岗位练兵、现场教学等方式，开展职工安全技能培训，鼓励职工自主学习与创新实践，有效夯实岗位安全基础，让职工从思想上重视安全，行动上守护安全。

安全生产标准化创建提质增效。常态化组织旬检及月末动态达标验收，区队与包联小组共同制定月度标准化工作计划，包队小组全程督导考核，标准化办公室严格把关验收，着力营造全员学标准、懂标准、用标准的良好氛围。在矿井一盘区系统大巷全面推广应用围岩改性技术，有效解决“三软”煤层高应力巷道受压变形严重难题，为矿井标准化整治创造了良好条件。不断强化隐蔽致灾因素普查“顶层设计”的主导作用，与中煤科工集团西安研究院合作，采用井上下区域超前探查治理及井下物探验证相结合的方法进行水害治理，实现灾害治理由局部治理向区域治理、井下治理向井上下结合治理转变，为矿井安全生产提供有力保障。

2025年，西卓煤矿将坚持树牢安全发展理念，紧紧围绕矿业公司“12335”安全管理模式，以打造“五个一流”企业和推进“十大提升”为引领，紧扣“严、细、实”工作标准，持续推进矿井安全高效生产，全力以赴开创企业安全高质量发展新局面。