近年来，合阳公司积极探索党建工作与安全生产经营工作深度融合的有效路径，以党支部标准化建设为引领，扎实开展党支部“一支一品”创建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业高质量发展注入强大动力。

强基固本，筑牢安全生产“红色堡垒”

该公司大力推进基层党组织建设，精心优化党组织设置，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任党支部书记，让党组织始终成为安全生产的坚强堡垒。修订完善党建工作制度，明确党组织在安全生产中的职责和权限，从制度层面保障党组织在企业决策和管理中的重要地位。

每月，党委班子成员深入基层党支部开展党建与安全生产工作调研，及时发现并解决实际问题，确保各项工作稳步推进。各基层党支部紧密围绕安全生产重点任务，开展“党员身边无事故”、安全培训、技术交流等活动，激励党员在工作中以身作则、率先垂范，使基层党支部真正成为安全生产的“红色堡垒”。

党员先行，打造安全生产“先锋引擎”

一个党员就是一面旗帜。该公司注重发挥党员在安全生产经营中的先锋模范作用，设立“党员示范岗”“党员责任区”，让党员在关键岗位、关键环节亮明身份、勇挑重担。

面对复杂地质条件下“三软”煤层开采困境，生产党支部组建“党员技术攻关小组”，带头攻坚克难，成功研发出适合本矿地质条件的开采新工艺，提高了开采效率，降低了安全风险。在1506掘进工作面巷道维修任务中，面对顶板破碎、支护难度大等困难，掘二队党支部成立“党员突击队”，队长王杰带头进入危险区域作业，经过连续奋战，顺利完成维修任务，保障了矿井正常生产。

“喊破嗓子，不如做出样子。党员就是安全生产经营的排头兵，我们通过设立‘党员安全示范岗’‘党员技术攻关小组’等形式，引导党员在各自岗位上发光发热。”该公司党委书记史野说到。

一支一品，激活安全生产“红色动能”

该公司将党建工作贯穿企业安全生产经营全过程，切实做到目标同向、工作同步、责任同担。经营党支部针对新工艺应用与人员素质提升问题，实施“新心微学堂”，创新培训方式，变“照本宣科”为“身临其境”，变“大课堂”为“微学堂”，变“普通教育”为“素质大餐”，让职工教育培训更具实效。生产党支部实施“一创三技”，依托创新工作室开展技术创新、技能提升、技艺传承，培养了大批知识型、技能型、创新型职工。截至目前，该公司共有高级技师1人，技师5人，高级工81人，中级工302人。

此外，掘二队党支部的“三基一创两提升”工作法、安监党支部的“红心守护小红帽”、通防队党支部的“小小红盒显奇功”、机电队党支部的“四驱引领 五区同创”党员示范区等项目，都有效激发了党员的工作积极性和主动性，形成全员参与安全生产经营的良好局面。