“党的二十大隆重开幕，听了习近平总书记所作的报告，我们倍感振奋、深受鼓舞，更要进一步转变工作作风、勇于担当作为，真正经风雨、长才干，在平凡的岗位上发光发热。”

“在向全灾种、大应急的高峰攀登中，我们要以思想武装凝魂聚气，努力达到矿山救援新高度。”

……

近日，在救护大队主题党日活动中，党员干部展开热议。

为从严管理干部队伍，进一步提高工作效能，切实转变工作作风，该队强化作风建设，不断增强党员干部的政治责任感和纪律执行力，着力打造一支“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的高素质救援队伍。

以思想的坚定诠释忠诚

“救援如战场，纪律做保障。作为一支随时冲锋的队伍，没有纪律性何来战斗力？”该队党总支副书记、大队长殷书华在安全办公会上强调。

该队党总支认真落实“三会一课”制度，修订完善《党总支理论学习中心组学习制度》，开展“奋进新征程、建功新时代”主题教育活动，认真督促落实“学习强国”党员日常学习，从强化规矩意识、严守工作纪律、遵守会议纪律、规范工作时间着装、严格值班值守、强化疫情防控、加强车辆管理、严格日常行为规范等8个方面进行明确，切实强化全体指战员的规矩意识和责任意识，要求雷厉风行抓落实，形成“迅速反应、立即行动”的工作习惯，把抓作风建设的力度落实到各项工作任务的完成上。

以无畏的行动践行忠诚

“让我上，我打头。”已经连续在大队工作10多天的东区中队技术员宋明辉义无反顾冲在实战演练现场，带领指战员赶赴救援一线。

接警调度用秒卡，队列训练用尺量。该队班子成员带队分组督查，检查各项制度执行情况，加强队伍训练，强化应急知识培训，全面提升指战员抢险救灾能力，以考核答辩和顶格处罚为手段，强力推动矿山救护水平再上新台阶。同时，结合四季度工作重点，对任务进行清单化梳理，责任到人，分别制定月度重点工作清单、周重点工作清单、科室中队重点工作清单、个人重点工作清单，通过日考核、周闭环、月清盘，逐层落实岗位责任，杜绝工作态度不端正、工作作风不务实、工作方法不得当等问题发生。

严格的管队治队模式，让刚从部队复员的新队员雷川崎感慨不已：“没想到大队纪律这么严，刚来就有种回到部队的感觉。”

以扎实的作风守卫忠诚

该队党总支成立作风监督检查工作组，不定期对干部值班、机关纪律作风进行明察暗访，并将监督的触角延伸至8小时之外，形成长效监督机制，时刻提醒干部职工做到警钟长鸣。同时，建立健全《救护队员管理制度》《内务管理制度》《劳动纪律制度》，严格按照事假、病假等不同类型执行请销假审批程序，明确请假时限，将考勤结果作为绩效考核管理的重要依据，抓严抓实责任追究。

向作风要战斗力，向保障要战斗力……通过作风建设一系列措施，让这支队伍在守护矿山的新征程中，继续步履铿锵、旗帜高扬！