寒潮来袭，百良公司坚持将一线职工关注的热点、难点问题作为“我为群众办实事”实践活动的发力点和落脚点，用真心办实事，用真情暖人心，不断提升一线职工的获得感、幸福感，确保职工温暖过冬，以饱满的精神状态全力以赴投入创新创效、增产保供工作中。
“这个冬天暖到了我们的心窝里！”
随着气温逐渐降低，该公司工会始终牵挂着职工们的冷暖。近期，女工协管员们带着浓浓关爱来到采掘一线把暖心的被褥、棉拖鞋送到一线职工的手中，为留守职工驱除严寒。
“在寒潮来临之际，我们组织女工协管员多次到采掘一线职工宿舍查看他们的被褥保暖情况，以便在降温之前及时更换，确保咱们一线留守职工有一个温暖舒适的休息环境。”该公司工会女工主任党婷廷说道。
据了解，该公司女工协管员们来到采掘一线班前会，将精心准备的棉被和棉拖鞋送到留守职工手中，现场不断地叮嘱大家：“要注意天气变化，做好防寒保暖和冬季用电用火安全，注意饮食，保证睡眠时间，身体健康才能安全工作。”综采队留守职工王源摸着厚厚的棉被说：“感谢公司时刻关心着我们，像家人一样经常询问我们的工作、生活情况，嘘寒问暖，热心帮助我们，真是让我特别感动。今后在工作中，我一定严把安全关，按章作业，顺利完成每天安全生产任务，回报公司对我们的关爱。”
一床床温暖的棉被，一双双厚厚的棉拖鞋，一句句真挚的安全嘱托，既温暖了矿区职工的身体，同时也激发了职工的干事热情，调动了职工团结奋进的向心力和凝聚力，为公司安全生产筑牢了第二道防线。
“冬天吃着羊肉喝着羊汤，暖和到位了！”
“现在咱们的职工餐厅，无论是饭菜种类，还是饭菜质量、卫生条件和服务水平都上了一个新台阶，尤其是冬天推出的水盆羊肉，温暖到位了！”该公司职工在就餐时，连连称赞起来。近期，该公司干部职工都能感觉到，职工餐厅里的饭菜正在悄然地发生着变化。
进入冬季，该公司综合管理部将职工的一日三餐列入“重点工程”来管理，通过与职工随机谈话调查等方式，广泛征集冬季餐饮菜品意见，积极和食堂管理人沟通，经过反复推敲、详细计算，从降低饭菜价格、提高饭菜质量出发，餐厅菜品每周有计划，每日不重样，每天都有特色菜，每天菜品类必须保持在6种以上，最大限度满足职工不同口味需求。并根据天气，推出特色水盆羊肉、羊杂汤，让职工真真正正暖到心坎上。
“除了改善饭菜质量外，我们还定期对职工满意度进行民意调查，对调查中发现的问题和职工提出的意见和建议采纳和整改，确保职工吃得爽口、吃得卫生、吃得健康。”该公司综合管理部部长周博介绍道。
“寒冬来临，它们也要穿冬衣！”
“进入冬季以来，矿区昼夜温差达到15℃以上。我们提前布置、强化落实、未雨绸缪，为矿区树木和管路设施穿上‘防寒衣’，全力做好今冬防寒防冻各项工作，确保各系统和设备稳定运行、安全过冬。也为保护生态建设和绿色矿山建设来之不易的成果，静待春来花开。”该公司环保后勤部部长尹利平说。
连日来，该公司环保后勤部抢抓天气晴好的时机，在全矿范围内开展冬季树木、管路设施防寒防冻养护工作。围绕矿井办公区、工业区的绿化区域树木进行刷白，剪除枯枝、病枝并使用防冻网包裹树干，对花园内部分易受冻害的地被植物从根部加盖培土，让花草树木温暖透气，健康过冬。针对近期寒冷天气频繁，对不耐寒植物和新栽种植物进行特殊保养，用防冻棉绑扎至树木分叉等关键部位，减少雨雪冰冻对植物的伤害。同时对矿区裸露在外的供水管路的防冻保暖情况进行检查，对所有涉及采暖的场所供暖情况进行检查，使“冬季三防”工作不留任何死角。
