为充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用，董矿分公司工会积极发挥“娘家人”作用，切实解决职工“揪心事”“操心事”“烦心事”，用柔情和亲情建树“董娘”品牌，给职工营造满满幸福感。

用心·彰显“家”的温暖

“把职工小事做好就是我们的头等大事。”

“大家征集一下职工喜欢什么文体活动。”

“什么样的职工福利更入人心？”

……

该公司工会始终坚持职工利益无小事原则，精准切入，广泛服务，开展形式多样的“贴心”活动。工会干部以包联形式走访调研基层，精准把握职工思想动态，了解职工所需所求，把职工亟待解决的事情提上日程，把职工急盼的事情变成现实；广泛服务职工，以爱心服务站为据点，开展缝补衣物、夏送清凉冬送暖、逢年过节送心意等与职工工作生活息息相关的活动，想职工所想，做职工所盼，极大提高了职工的获得感、幸福感和安全感。

“今年福利真不错啊，公司工会不仅为我们在职职工送来生日礼物，还举办了集体生日会，让我们感受到了家的温暖。”收到生日祝福，该公司掘一队职工程浩高兴地说。

用力·营造“家”的温馨

“今年，公司多次举办技术比武，让我长见识的同时，也学到了许多‘独门绝技’，现在工作效率都提高了不少呢！”掘二队职工惠树全说。

为进一步培养职工积极向上的劳动热情，锤炼职工专业技能，该公司工会积极开展“师带徒”活动，动员一线技术人才和普通职工结对子，以强帮弱的形式，形成同成长、共成才的局面。加大技术比武活动力度，让职工在同台竞技中找差距、补短板，淬炼技能。同时，鼓励职工考取专业证书和职称，拓宽晋升渠道，在公司内部刮起“学习风”，掀起“干事潮”，以“娘家人”的力量凝聚职工干事创业精气神，建塑一支业务能力强、专业素质高的职工队伍。

用爱·搭建“家”的和谐

该公司工会以“五通过、十公开”民主管理法为抓手，常态化开展各类民主管理活动。坚持每月联合职能部门和职工代表巡视检查队务公开情况，通过“听、看、询”等方式，对职工关心的事、想了解的事进行深入检查，并对检查存在问题立改立整，以工会力量维护职工合法权益，搭建职工和谐之家。

“维护职工的合法权益，是工会工作的重中之重，这关系到职工最根本的利益，公司工会将持续改进维权机制，从薄弱点入手，团结凝聚职工力量，打造企业和职工共同发展的新局面。”该公司工会主席张吉平说。