今年以来，铁运分公司把清廉国企建设工作作为全面从严治党、党风廉政建设工作的重要抓手和有效载体，高起点谋划、体系化推进、全链条落实，以廉洁教育夯基固本，在强化监督上持续发力，集中精力纠治职工群众身边“微腐败”，推进清廉国企建设工作取得新成效。

精准滴灌抓实廉政教育。铁运分公司始终把廉政教育作为党员干部廉洁从业从政的第一道关口，在党委理论中心组日常学习中增加党风廉政学习专栏，利用纪委全委会、支部三会一课、重要节点提醒、领导班子基层宣讲等形式，做深做实经常性集中性纪律教育、警示教育，厚植新时代廉洁文化，在基层单位建立“清心苑”廉洁文化阵地，分层次分类别常态化开展学习教育，持续推动形成崇廉拒腐的良好风尚。

分类施治做实日常监督。该公司纪委不断在监督内容、监督方式、监督合力上创新举措。通过综合研判、认真分析，围绕学习贯彻上级会议精神、安全生产、环保消防等内容，分层分类细化形成政治监督、专项监督、日常监督3部分11项具体监督清单，采取“听、看、查、抽”的具体监督方式，随机抽查4家基层单位季度重点工作开展情况，切实把监督成果转化为企业治理具体成效。

细处着手落实集中整治。职工群众身边无小事，深化职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作宣传引导，畅通信访举报渠道，在机关片区、4个基层单位职工食堂、宿舍等场所周边设立专用举报箱，公开举报电话。聚焦职工休息休假、工资奖金薪酬分配、中餐补助和领导干部工作作风强化精准监督，通过与干部职工谈话、查阅资料台账等形式突出监督成效。同时，7家单位对监督检查中存在的15余项问题全部整改到位，不断推动反腐败斗争向基层延伸、向职工群众身边延伸。