今年以来，物资供销分公司仓储配送中心党支部扎实开展党风廉政教育，铸牢拒腐防变思想，创新“三举措”全力推动廉洁教育“入脑入心。”

一是戴好廉洁教育“紧箍咒”。重点强化党性教育，依托“三会一课”、主题党日等形式，召开廉洁专题学习会议、观看廉洁警示教育片，同时开展经常性党风廉政建设警示教育活动，注重发挥正反典型的示范警示作用，用身边的事、身边案例教育身边人，及时敲响“警钟”，打好“预防针”，支部通过在党员大会、库区安全例会播放纪法小课、警示教育片段等展现学习，使全体党员干部牢固树立廉洁从业的意识，从反面典型案例中汲取深刻教训，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

二是下好廉洁惩防“先手棋”。通过对重点岗位人员进行常态化廉洁谈话，强化提醒谈话，健全廉洁谈话制度，并结合日常发现的问题和库区安排的重点工作，不定期与各岗位人员进行廉洁谈话提醒教育，及时掌握思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题及时督促提醒，增强员工廉洁自律意识和源头拒腐防变思想，为基层党员干部接种廉洁“疫苗”。支部书记与纪检委员定期进行廉洁谈话，以实际行动做到率先垂范、严格自律，进一步提高拒腐防变能力，努力成为清正廉洁的表率。

三是打好廉洁监督“组合拳”。通过强化细化各级纪检人员职责，制定“三级联动”监督履责清单，建立了“纪委书记+纪委委员+纪检委员（廉政监督员）三级联动”体系，实现基层监督全覆盖，重点以日常监督、专项监督两级监督为抓手，聚焦安全经营、对各岗位工作人员的劳动纪律、岗位职责、作业现场安全管理等重点项目落实情况等方面进行监督检查，并在监督检查过程中，监督员还对重点岗位工作人员是否存在“吃拿卡要”等廉洁问题进行排查了解，坚决做到监督检查和消除廉洁风险，大力弘扬“高严细实快”的工作作风，营造公司干净干事的清廉氛围。