1.在公司所属各单位纪检机构扎实开展党纪学习教育。

2.抓好“五一”节日期间纠“四风”及日常作风督查工作。

3.围绕公司重点工作落实，加强对基层单位贯彻落实情况的调研督导。

4.开展职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治。

5.举办公司2024年纪检监察干部综合业务培训班。

6.指导基层单位健全完善纪检监察案管系统，制定公司关于信访案管工作考核办法，做好信访案管业务知识培训。