1.筹备召开好二季度纪检监察例会。

2.制定下发公司《2022年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》,推进工作落实。

3.加强重点监督，围绕安全生产领域、中央八项规定落实情况开展专项督导检查。

4.做好基层单位一季度廉政文化建设考核工作，制定公司年度廉政文化示范点创建工作规划。

5.持续推进公司纪检监察系统“对标管理”，下发《2022年纪检监察业务对标工作安排意见》，不断提升自身建设工作水平。