今年以来，山阳煤矿公司坚持以党建为引领，以不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感为目标，严把统筹部署、自查自纠、督查督办、成效巩固“四道关口”，深入推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作落地见效。

严把统筹部署关，切实强化组织领导。

始终把集中整治作为一项重要政治任务，认真学习贯彻习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神及上级各项工作要求，召开全面从严治党工作会、集中整治推进会，研究制定公司集中整治《方案》，以“八个紧盯”为重点，明确45项具体措施，强化统筹，压实责任，高站位高标准部署推进集中整治工作。

严把自查自纠关，坚决做到真查真改。

聚焦职工群众关切和“风”“腐”易发环节，对照“八个紧盯”，开展全方位全系统自查工作，全面查找存在的突出问题，建立问题清单，实行销号管理，明确责任，制定措施，确保集中整治工作方向不偏、力度不减。公布集中整治内容及举报电话和举报箱，全面收集问题诉求，围绕整治内容，扎实开展拉网式排查，查找工作中的薄弱环节并认真加以整改，切实推动问题解决。

严把督查督办关，纵深推进集中整治。

建立公司党政领导总负责，分管领导对口负责，工作专班统筹推进，公司部室全面落实的集中整治工作体系，层层夯实集中整治责任，以全链条闭环落实工作模式及“1+N”工作协调配合机制监督管理办法为抓手，围绕活动开展、节日纠风、工作落实，深入开展督查工作，确保集中整治各项工作执行有力、落实到位。

严把成效巩固关，不断提升工作质效。

将深化集中整治作为开展党纪学习教育、深化干部作风能力提升的有力抓手，排查梳理班组长以上管理人员及所有行使公权力人员岗位风险点，更新完善监察对象信息库，重新修订完善《岗位廉洁风险防控手册》，定期组织党员干部开展警示教育、研讨交流、主题党日等活动，推动集中整治往深处走、往实里落，不断提升整体工作质效。