自党纪学习教育开展以来，山阳煤矿公司立足企业实际，通过统筹谋划、周密部署、抓早抓实等举措，全面开启“三统一”模式，多形式掀起党纪学习教育热潮，确保党纪学习教育落到实处、见到实效。

坚持“入心”和“见行”相统一，筑牢绝对忠诚“压舱石”

该公司及时召开专题会，传达学习集团公司、矿业公司关于开展党纪学习教育的部署要求，细化制定党纪学习教育工作的实施方案，安排部署党纪学习教育4大方面15项具体任务，明确在公司开展党纪学习教育的方法步骤，确保党纪学习教育学得全面、学得深入、学得辩证、学得实在。坚持以“先学一步、深学一层”为目标，通过成立包队宣讲团，将《条例》学习融入日常、抓在经常，示范引领各党支部发挥教育、管理、监督党员的职责，聚焦学纪、知纪、明纪、守纪精准发力，把遵规守纪内化为日常生活和工作的言行准则，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

坚持“有形”和“有效”相统一，拓展学习教育“覆盖面”

充分发挥领学、促学、导学作用，以先学一步、学深一层、多悟一分为目标，采取专题学习、警示教育、培训解读、党纪学习测试等多种形式，引导全体党员原原本本、逐字逐条学、联系实际学，为开展好党纪学习教育奠定坚实的基础。深化以案说纪，组织职工观看警示教育片《持续发力 纵深推进》，以典型案例为反面教材，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。突出抓好关键少数、关键岗位的廉洁教育，将廉洁风险防控作为重要内容，全面查找岗位风险点，积极推动从“有形”覆盖向“有效”覆盖转变，筑牢党员干部廉洁从业的思想防线。

坚持“抓常”和“抓长”相统一，校准作风转变“基准线”

注重学用结合，把党纪学习教育和矿井安全生产、工作作风等方面结合起来，聚焦政治监督，建立深化推动“政治监督”督查清单，定期开展督查工作，推动政治监督落在具体、做在经常；聚焦劳动纪律，持续开展“狠抓工作落实 根除四种顽疾”干部作风专项整治活动，权力运行更加规范；聚焦工作落实，推行“1+2”工作力提升模式，修订完善全链条闭环落实工作体系，严格执行“1+N”工作协调配合机制监督管理模式及一线工作法2项措施，以“勤快严实精细廉”标准健全作风建设长效机制；聚焦安全生产，以公司安全生产领域作风建设集中督查相关制度为抓手，严格落实督查清单，加大“第一种形态”的运用频次，红脸出汗逐渐成为常态。

“下一步，我们将把开展党纪学习教育同推进企业高质量发展紧密结合，立足岗位实际，认真履职尽责，以‘严、细、实’的工作标准扎实推进各项重点工作，为企业快速发展提供坚实的保障。”该公司党委副书记在安排工作时强调。