四季度以来，澄合百良公司纪委以“我带头、我示范、同奋进”活动为指导，“三查一整顿”为手段，以提高干部执行力为目的，强势推动管理人员思想作风建设向深开展，努力促进矿井又好又快发展。

该公司高度重视干部的思想作风建设，在全体管理人员中开展了“三查一整顿”活动。即，一查思想学风：主要是查各级管理干部的学习态度，学习效果，思想认识，具体是贯彻上级精神，文件学习是否落实。二查工作落实：查是否能落实党政安排的各项工作任务，各单位、科室每周要工作安排，每周总结一次，机关干部实行“首责制”，对基层在检查工作中查出问题要有落实，有结果。三查闭环管理：安全隐患是否整改，环保问题是否销号，十公开内容是否及时更新，通报问题是否整改到位，日常监督执纪中排查的问题是否整改落实。一整顿就是整顿干部工作作风：主要整顿思想不端正，工作不主动的问题。针对各级管理人员表现出的工作不积极、不思进取、工作执行不到位，搞形式主义，应付差事，工作滞后，作风疲踏，推诿扯皮，阳奉阴违，弄虚作假以及违反纪律规定的现象等，进行全面整顿、治理。

为了保证活动取得实效，由公司纪检监察部牵头负责，纪检人员进行全程监督，根据检查考核内容对干部工作落实情况、工作配合沟通情况、工作完成成效进行考核。采取日常巡查和集中考评的方式，每周一小结，每月一总结，不断推进中层管理人员工作作风。

通过“三查一整顿”活动的深入开展，该公司全体管理人员进一步了转变思想作风和工作作风，有效提升了工作的执行力和落实力，为该公司安全生产、和谐稳定及党风廉政建设等各项工作任务的顺利完成，提供坚实的纪律保障。