春节将近，走在山阳煤矿公司矿区内，火红的灯笼，绚丽的彩灯，精心装点着每一个角落，浓浓的年味扑面而来。今年春节，为了更好的落实疫情防控要求，山阳煤矿公司干部职工积极响应“就地过年”的号召，舍小聚、为大家，汇聚起企业同心战“疫”、转型发展的强大正能量。

“留下来，一样过年”

对于家远在河北隆尧的安装队职工高天然来说，每年春节回家探亲的机会是弥足珍贵的。往年这个时候，他都已早早买好了回家的车票，然而今年他多次在手机购票软件上查询车票信息，却一直没有点击订票按钮。

“因为家里离这里比较远，每年都是趁着过年才能回趟家看望父母，但是今年赶上这特殊时期，再加上我在的岗位人员紧缺，我还是选择不回家了，为公司生产做点贡献。”当问及是否想父母时，高天然笑着说“当然想他们了，不过矿上啥都有，留下来一样过年了。”

忍一下“小我”的一时不便，就是为疫情防控与企业安宁作贡献。今年在作出春节不回家的决定后，这个“90后”小伙又将自己所负责的业务工作进行了再次梳理完善，努力为保障节日期间公司的安全生产贡献自己的一份力量。

不归乡仍可团圆

今年年初，山阳煤矿公司领导干部就开始带头落实“就地过年”的倡议，采取微信、QQ群推发倡议链接、班前会宣讲等措施，积极引导广大职工和家属安心留在本地过年，通过电话、视频等方式进行线上团圆。此外，对确须回乡的职工和家属加强教育，全面掌握职工返乡行程，引导大家严格遵守疫情防控规定，切实做好个体防护。

该公司掘进一队党支部书记颜飞的父母都在重庆老家，因为工作原因，他已经有两年多没回过家了，本来今年他打算带着老婆孩子回去陪父母过个春节。然而，在“就地过年”的倡议发出后，他主动带头放弃了回老家看望父母的机会，提出与大家一起留在公司过年。“现在网上流行一句话：‘就地过年不孤单，电话视频话团圆’，今年咱也赶一下‘时髦’，就通过微信跟爸妈视频拜年了。”

与颜飞一样，打算今年过年在线上与亲人团聚的职工还有很多。该公司综采二队生产一班副班长吴金波已不只一次通过手机与家人视频团聚，因为工作岗位性质的原因，家在湖北武汉的他已经一年多没有与家人在一起过年了。“今年受疫情影响，我和父母分别在两个地方过年，只能通过‘视频会议’团圆了。”吴金波讲道。

送温暖年味不减

“每逢佳节倍思亲”，为了让“就地过年”的职工感受到“家”一样的温馨氛围，山阳煤矿公司积极做好春节期间职工生活保障工作，真正从想职工所想，解职工所盼的事情做起，确保关心不少、年味不缺。

该公司积极开展困难职工摸底排查工作，公司领导积极行动，带着组织的关怀和春节慰问金，将点滴关爱不断汇聚，为职工们送去节日的温暖。同时，持续不断在矿区内开展了“抗疫情 保安全 保出勤 促生产”女工宣讲、送手写春联、发放慰问品、职工抽奖等活动，职工食堂除夕到正月初二为留守职工免费提供三天的就餐服务，宿舍、澡堂也进行了全面的检修改进......等等一系列措施，用“家”的温暖吹散“打工人”的乡愁。

“为了就地过年的职工感受到公司的关怀，我们尽最大努力为他们提供生活保障，开展多样文体活动，激发职工共同战胜疫情的信心，保证让大家度过一个欢乐、祥和的春节。”该公司工会主席说道。