自主题教育开展以来，多经公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，坚决做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把主题教育成果转化为推动公司发展的强大动力。
凝心铸魂强根基
高质量开展好主题教育，必须高度聚焦目标任务，狠抓各项工作落实。该公司第一时间召开专题党委会，成立主题教育领导小组，下设6个工作组和3个推进组，细化任务分工、确保责任到人，指导推进主题教育各项工作落地落实。
严格领导带头学，落实党委会“第一议题”。该公司制定主题教育专题研讨工作安排，完成集中学习18次，党委理论学习中心组专题研讨2次。制定印发《关于开展在主题教育中做好党支部学习习近平新时代中国特色社会主义思想的方案的通知》，为3个党支部制定主题教育工作计划，明确理论学习安排，制作主题教育专题展板，多渠道宣传主题教育先进经验、典型做法，实现了领导干部、支部党员同步学，线上线下同频学，营造出主题教育学习的浓厚氛围。
实践研学见实效
该公司党委组织党员赴延安开展“传承红色基因，当好红色传人”主题教育实践研学活动。先后前往梁家河、杨家岭革命旧址、延安革命纪念馆、枣园等红色革命教育基地，通过专题教育、实地探访、触摸历史、重温入党誓词、瞻仰革命先烈、聆听英雄事迹等方式，感悟革命历程、延续红色血脉，真正触动了思想灵魂，坚定了理想信念。
大家一致表示，一定会铭记革命历史，立足本职、顽强拼搏，进一步传承和发扬延安精神，将其转化为开拓创新、努力工作的动力，为建设安全稳定持续发展的新多经凝聚智慧和正能量。
真抓实干解难题
“始终把职工的冷暖放在心上，用心用情解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，立足本职为大家做好服务。”该公司党委书记、工会主席孙红军说到。
该公司领导班子成员带头深入基层、深入一线、贴近职工开展调查研究，倾听职工心声，广泛征集意见建议104条，针对“急难愁盼”问题制定整改措施，明确整改期限，狠抓落地实施。深入开展大病救助、互助保障、“冬送温暖”、“夏送清凉”行动，每季度深入基层厂点、车间、工地为职工过集体生日，让职工切实感受到企业的温暖。今年5月份，该公司领导了解到印务公司安装部一名临时工的女儿患重病，积极组织全体干部职工捐款12000余元，让职工充分感受到组织大家庭的温暖。
为学之实，固在践履。下一步，该公司将找准主题教育切入点、把握着力点、锚定落脚点，在学上下功夫，在思上悟真理，在用上重实践，切实将学习成果转换成实践动力，不断推动主题教育高质高效开展，为企业高质量发展再建新功。
