自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，华宇公司紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，精心组织、扎实推进，以“三个强化”推动主题教育走深走实。

拓宽学习形式强认识

坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的“必修课”。该公司第一时间为领导班子成员和各党支部配发《习近平著作选读》第一卷、第二卷，《中国共产党章程》等学习资料，以读书班、专题党课、主题研讨和党委理论学习中心组集中学习等形式，动员党员干部全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把学习成果转化为推动工作的思路举措和精神动力。

与此同时，该公司以“以考促学”的方式开展“学思想、强党性、重实践、建新功”知识答题活动，进一步巩固学习成效，做到常学常新、常思常悟。

坚持问题导向强本领

坚持把调查研究作为推动发展的切入点。针对施工一线培养难、留人难等问题，该公司以破解“发展之需、业务之需”为导向，以职工最需要掌握的知识、最需要提升的技能为突破口，将职工素质提升与施工一线关键岗位人才储备、新进职工培训、施工设备检修保养等工作深度融合。依托机修车间开展“一帮一、一帮多”传帮带活动，赴中煤科工西安研究院、河北冀中能源葛泉煤矿、内蒙古乌海能源天荣煤炭有限责任公司等业内优秀标杆企业进行对标学习，通过理论实践并重、内外同向发力的方式，不断提升职工专业技能水平，强化职工整体素质，为公司高质量发展积蓄动能。

践行为民宗旨强担当

坚持把“职工群众满不满意”作为衡量工作的标尺。该公司把主题教育与“作风建设提升年”相结合，与“我为职工群众办实事”实践活动常态化相结合，制定下发《心往基层想、人往基层走、事往基层办工作方案》，推行“一声问候、一张笑脸、一把椅子、一杯茶水”“四个一”服务规范。把基层一线反映问题、提供意见建议的渠道拓宽到日常工作中，将“烦心事”列入整治范围，“难办事”纳入整改清单。截至目前，该公司已更换部分老旧办公设施、改善职工住宿环境、定期开展职工喜闻乐见的文体活动……通过抓重点、补短板、强弱项，使干部职工的获得感、幸福感和安全感不断增强。

下一步，该公司将坚持以“清单化”方式，压实责任、跟进落实，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，以时不我待的紧迫感和责任感，敢于担当作为的精气神，推动主题教育走深走实，取得实效。