在党史学习教育工作中，西卓煤矿工会始终秉持“一切为了发展、一切为了职工”的工作理念，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，通过打造职工幸福之家、建设职工满意餐厅两个途径，不断提升职工幸福指数和满意度，不断推动党史学习教育工作走深走实。

该矿工会党员干部李春艳说：“以前的荤素菜一份卖价10元，现在只卖8元，便宜了两块钱。按一天三顿饭来算，一个月能节省饭钱180元。价格便宜且实惠，饭菜天天翻新不重样，我们将竭尽全力心，建职工满意餐厅。”

自党史学习教育工作开展以来，该矿工会将学习成果转化为“我为群众办实事”实践活动的内生驱动力，想职工所想、急职工所急，千万百计、竭尽全力，为职工排忧解难，办职工满意餐厅，不断提升职工的幸福感和归属感。

饭菜是否可口？价格是否便宜？面对这诸多问题，该矿工会党员干部定期深入部室、区队组织召开专题座谈会，通过下发问卷调查的方式，及时与职工进行沟通，了解职工就餐需求，征集合理化意见和建议，详细制定“我为群众办实事”实践活动工作清单，对标对表查漏洞、补短板，竭尽全力，打通“工会服务职工最后一公里”。

与此同时，该矿工会党员干部积极走出去向市场询价，定期组织到同行单位职工食堂进行参观学习，借鉴吸收好经验，按照口味轻重、民族习俗等实际和特点，进行“量身定做”满足“舌尖”不同需求，力争做到让职工们花最少的钱，吃得饱，吃得好。

民以食为天，餐饮安全事关职工身心健康。为了让职工们吃上放心餐，该矿组织成立了食材采购小组，主要负责对食材采购的质量、数量及入库存放等过程进行跟踪监督，从源头上确保了食材安全质量达标。该矿食材采购小组组长常泽龙说：“食堂的操作间、储备间及出饭窗口等关键地点都安装了摄像头，从食材的清洗、储存，到碗筷的清洗、消毒、储存，再到食材烹饪的整个工作环节都受到时时监控，哪个环节出了问题，我们一查就知。”

下一步，该矿工会将持续推动党史学习教育工作走深走实，将学习成效转化为“我为群众办实事”实践活动内生驱动力，重点在职工书屋建设工作方面，想办法、定方案、拿措施，全心全意为职工办实事、办好事，让职工切身感受到企业给予的温暖与呵护，尽心为打造渭北复杂地质条件智能化精准开采绿色高产高效示范矿井贡献自身力量。