近日，按照工作部署，公司上下扎实开展了安全警示教育周活动，重点组织全公司干部职工观看了近年来各类煤矿安全事故警示录。从警示录中，我们不难发现，绝大多数事故是由违章指挥、违章操作或违反劳动纪律造成的，这些都是人的不安全行为。一些人之所以“热衷”于违章，并非不知道违章会导致事故，而是过于看重违章产生的省工、省时、省力、省事等眼前“效益”。所以，要想彻底杜绝违章，就必须从思想、制度、管理等多方面，让“不敢违、不能违、不想违”的安全理念深入人心，从而保证矿井安全生产。

习近平总书记将“人民至上、生命至上”摆在了突出位置，新修订的《中华人民共和国安全生产法》也将“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的“三管三必须”写进了法律，明确了全员安全责任制。简而言之，抓安全，你我都是主角。我们要全面落实安全责任制，明确各级管理人员的安全责任，严格指标考核，同个人利益直接挂钩，增强干部职工安全管理、控制违章的自觉性和责任感；要建立齐抓共管的立体防范体系，充分发挥安监员、群监员、青安岗员的重要作用，加大现场监督检查执行力度，实行监督检查不力问责和奖罚联动机制；要建立班与班之间、区队与区队之间、职工与职工之间互相监督、互相制约的违章行为控制体系，用铁面孔、铁心肠、铁手腕及时纠正和制止违章行为，严厉查处责任人，警示干部职工，预防违章行为发生。

思维意识有了，安全能力跟不上是空谈。我们要敬畏规章制度，深入学习领会安全生产相关法律法规及企业各项规章制度，搞懂弄清核心要义，坚持问题导向、结果导向，不折不扣落实标准作业规范。要牢固树立“发现不了隐患就是最大的隐患”理念，通过专业讲座培训、“全员安全均过关”活动、领导干部上讲台等形式，加强对干部职工安全知识、操作技能、规章制度方面的教育，全面提高职工的安全技术水平和自我保安能力；通过开展技术比武、岗位练兵、应急演练等活动，不断提高作业人员的应急反应能力和协同作战能力。要敢于动真碰硬，对发现的违章行为和安全隐患及时叫停，严格整改时限和整改要求，让“下不为例”无地自容，让“红红脸”“出出汗”成为常态，做到真较真、真排查、真整改、真闭合，以强有力的制度执行约束作业人员行为，筑牢安全生产“铜墙铁壁”。

针尖大的窟窿能漏斗大的风。绝大多数事故都起于青萍之末，成于微澜之间。归根到底，安全意识淡薄是事故发生的罪魁祸首。要强化职工安全思想教育，通过举办事故案例警示教育、违章职工现身说法、家属亲情教育等有效形式，消除职工安全思想教育“盲点”，切实增强职工对安全工作重要性的认知。管理人员要牢固树立底线思维、增强忧患意识，真正肩负起自身职责，经常性深入区队、走进岗位，宣讲“三违”行为的危害，将安全生产潜意识根植于每个作业班组、每位职工心中。全体干部职工要坚持“一盘棋”思想，站在企业发展的高度，深刻认识安全生产与企业发展的密切联系，真正把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，切实保障企业安全平稳发展，以“一己之安”守护“全局之稳”。

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。面对日益严峻的安全生产形势，我们没有任何慢的理由、等的资本、退的余地，必须要在思想上绷紧弦、行动上铆足劲、责任上压到底，不遗漏一个“盲点死角”，不放过任何“蛛丝马迹”，以对安全“零容忍”的坚决态度，切实消除一切物的不安全状态和人的不安全行为，不断推动企业安全生产工作行稳致远。