党旗所指，行动所向。近年来，销售分公司全面贯彻落实新时代党的建设总要求，多措并举抓党建，凝心聚力促发展，推动党员干部在安全管理、经营创效、服务民生等各项工作中带头亮身份、当先锋、作表率，充分发挥党组织战斗堡垒作用，助推公司党建工作再上新台阶。

“两个重点”筑牢党建根基

该公司党总支坚定旗帜方向，着力拧紧政治建设“总开关”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，突出政治建设和党建引领“两个重点”，实行党总支带支部、党员带群众的“双带”学习模式，指导各党支部综合运用线上线下两种资源，探索形成“强读强记规范学”“线上资源灵活学”“教育基地生动学”的理论学习新模式，并严格各项学习考勤制度，确保党员在理论学习中“不掉队”“聚得拢”。

“今天我们重温历史，踏寻革命先辈们的红色足迹，感悟革命先辈的精神力量，是对我们的深刻教育。”在该公司综合党支部主题党日活动上，党员畅谈体会，感悟颇深。

此外，该公司党总支在传统的“汇报+打分”考核模式上，把党员群众满意度测评作为一项重要考核内容，将党支部书记述职、党总支委员提问、现场检查考评和职工测评等情况进行综合评定，多角度掌握党建工作责任落实情况。

“两块路标”提振士气斗志

该公司牢固树立宣传引导和阳光销售“两块路标”，不断加强思想政治教育，增强销售人实干意识、团队意识、创新意识和廉洁意识，细化目标责任考核，选树表彰先进部门和先进个人，用先进典型带动和影响干部职工。同时，与用户签订廉洁共建协议，以廉政共建活动为起点，在推动煤炭销售工作顺利开展的同时，加强双方在党风廉政建设方面的合作，进一步建立健全廉洁共建的平台和机制。

与此同时，围绕销售中心工作，积极构建“六种文化”，牢固树立“诚信公正、阳光服务”理念，以销售经营考核机制为保障，开拓市场，服务用户，保障矿区产销平衡；做到煤炭销售、货款回收、质价管理等制度健全完善，分工细致，任务明确，考核有据，着力提高销售运行效率。

深化党建融合 永葆奋进之姿

进入该公司会议室，满墙的荣誉证书和奖章奖牌都展现着工作上的“硬实力”。每一项沉甸甸的荣誉，代表着该公司各项工作攀升至一个新阶段。

近年来，该公司始终坚持深化党建工作与销售工作深度融合，将思想政治教育和形势任务教育“两大教育形式”有机结合，坚持让主题党课走进各办公会议，组织宣讲团进行宣讲，引导全体党员干部职工充分认识当前煤炭销售市场的激烈竞争形势，时刻保持“战时状态”，增强“敢冲锋”的意识和“能顶上”的本事，为公司各项任务目标的顺利完成奠定了坚实基础。

百舸争流千帆竞，攻坚克难奋者先。该公司将继续坚持用新发展理念指导工作，以严实的精神、无愧的担当、扎实的作为开创党建工作新局面，全力助推公司高质量发展。