百良公司始终坚持以党的十九大精神为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，以党支部标准化建设为契机，不断深化企业文化建设，坚定文化自信，全力推动各项工作有序开展。突破传统管理模式，将创新思维落实到实际行动中，通过安全文化理念宣贯学习、支部书记讲党课、“事故案例宣讲”、“双五星”品牌党支部书记示范区、党员示范岗创建活动、岗位描述展示活动、安全故事进班组等活动，让文化融入安全，让安全成为文化。

创新管理思维　文化引领发展

积极探索党建发展新思路，秉承陕煤集团、澄合矿业公司企业文化理念，以合阳地域文化为底蕴，以昂扬向上的澄合文化为引领，创新思维，实现了文化驱动发展，形成独具特色的安全文化。以“以人为本、安全发展”核心理念为中心，紧盯“五零”工作目标，延伸出“生命至高无上，安全责任为天”的安全责任理念和“幸福员工、平安百良、绿色矿区”的安全使命，进而形成“刚性制度的管理约束，柔性政策的人文关怀”的安全管理理念，构建起“生命至上、安全为天”的安全价值观；“敢于担当、善于沟通、勤于谋划、忠于职守、重于执行”的安全责任观；“预知预制、群防群控”的安全预防观；“安全工作无借口、执行过程不打折”的安全执行观；“安全是企业的生命、效益是企业的保证”的安全效益观；“一丝不苟工作、一心一意学习、一尘不染做人”的安全作风观；“突破昨天、超越今天、挑战明天”的安全创新观。这些理念在实践中，引领百良公司安全管理不断提升。

特色活动开展　文化走深走实

以打造“百良”特色企业文化为目标，充分发挥党群工作优势，围绕“以正确的思想启迪人、以良好的发展吸引人、以真挚的感情凝聚人、以优良的传统教育人、以优秀的作品鼓舞人、以先进的事迹激励人”，积极开展行之有效的各类安全活动，坚持“每日一题”“每周一课”“每周一案例”“每月一考试”安全日常培训，持续开展全员岗位“双述”、部室包队考核，组织开展“一站到底”知识竞赛，推动全员素质提升。组织全员学习《历史上的今天》事故案例，举办安全生产法律法规学习、事故案例讲述、安全文艺演出进班组等活动，增强全员安全意识。组织开展机电运输、顶板管理、一通三防专项治理和安全生产月、百日安全、雨季三防、冬季三防等活动，通过安全宣传教育，牢固树立“上标准岗、干标准活”的思想理念，将各类隐患消灭在萌芽状态，有效的防范各类事故的发生，确保矿井安全、生产、经营各项指标节节攀登。