1月26日，澄合矿业公司纪委组织召开了新提任干部任前集体廉政谈话提醒会，公司党委委员、纪委书记杨运龙就如何更好地履职尽责、做到廉洁从业对新提任干部提出了“四个方面”希望和要求，一是强化学习意识，在学思践悟中提高履职能力；二是强化责任意识，在干事创业中彰显使命担当；三是强化纪律意识，在遵规守纪中锤炼党性修养；四是强化监督意识，在日常生活中养成接受监督习惯，把自己时刻置于组织和职工群众的监督之下。新提任领导干部分分表示，要把讲话精神落实到自己的工作实践中，努力学习扎实工作，全面提升综合素质和业务能力，为澄合早日实现“11571”战略目标贡献自己的智慧和力量。

组织新提任领导干部进行了任前廉政考试，填写了干部廉政档案登记表并签订了廉政承诺书。

坚持“逢提必考”工作原则，通过新提任领导干部任前廉政考试，达到以考促学、以考促廉的目的，进一步加强新任领导干部的反腐倡廉教育，强化廉洁从业和廉洁自律意识。