铁运分公司纪委为认真贯彻落实上级工作安排部署，围绕公司中心工作，紧扣主责主业、强化专责监督，紧紧抓住党风廉政建设和反腐败工作这个“牛鼻子”，精耕细作“责任田”，做好执纪监督“后半篇文章”。

守土尽责——把监督责任落实到疫情防控的第一线

新年伊始，全国各地出现局部多发确诊病例，面对严峻的防控形势，该公司第一时间召开紧急会议，落实矿业公司工作部署要求，成立疫情防控工作监督领导小组。围绕干部履职尽责、防控物资储备、职工排查等方面先后组织3次专项监督检查，针对检查过程中存在职工排查不严密的问题进行通报曝光，问题直指责任单位和负责人，对存在问题单位党政负责人进行约谈，全面压紧压实各方责任，以监督推动执行，毫不放松抓好疫情防控工作。

精准监督——以刚性制度约束推进干部管理

该公司纪委围绕廉政档案管理、安全生产领域监督执纪问责等方面做实做细监督职责。一是发挥廉政档案在党风廉政建设工作中的“助攻”作用，持续更新干部廉政档案信息，实行纸质、电子同时建档要求，落实廉政档案专人专管制度，精准勾勒领导干部廉政从业曲线图。二是深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，该公司纪委制定下发了《关于加强安全生产领域监督执纪问责工作的通知》文件，从干部履职、问题整改、精准追责问责等方面划出红线禁区，从隐患排查、“四员两长”等方面列出考核标准，充分借鉴“四不两直”督查方式，发挥监督“探头” 作用。

持续发力——将作风建设的“螺丝帽”越拧越紧

该公司纪委坚持履职督查与监督执纪相结合，始终把纪律规矩挺在前，将抓作风建设作为今后工作的新常态。每月4次围绕干部履职、餐饮浪费、纠正“四风”等方面组织开展检查，针对领导干部未认真履行跟班带班制度、机关片区上班期间内扎堆聊天等问题下发通报，点名到人，以过硬的作风建设塑造过硬的队伍。近期，组织党员领导干部学习中纪委《以优良作风书写非凡答卷—2020年以习近平同志为核心的党中央推进作风建设纪实》，把“要以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、整治‘四风’、落实为基层减负的各项规定”讲话精神落实到日常工作。该公司纪委今年还将继续抓好领导干部这个“关键少数”，强化日常监督，领导干部以身教作示范，发挥“关键少数”关键表率作用。

入脑入心——把宣传教育贯穿于党风廉政建设全过程

该公司纪委紧紧围绕元旦、春节重要节点，召开“双节”廉洁提醒教育会，组织党员干部学习矿业公司《关于做好 2021 年元旦春节期间纠治“四风”工作的通知》及中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神典型问题，集体收看《利剑高悬 警钟长鸣》警示教育片，利用“清风铁运”微信宣教群发送廉洁过节短信41人次，领导班子成员深入党建联系点开展党风廉政形势教育，要求各级党员干部带头遵守廉洁过节有关规定和纪律要求并作出廉政承诺，自觉做到“八个严禁、一个制止”，发挥“头雁”效应，做到了学习宣传与贯彻落实一体推进。 （李涛）