山阳煤矿公司：小程序释放安全大能量

自“安全生产月”活动启动以来，山阳煤矿公司紧扣“人人讲安全、个个会应急、全员提素质——查找身边风险隐患”主题，精心策划系列活动，在紧抓职工思想教育的同时，将便捷高效的隐患举报小程序作为重要抓手，辅以丰富多元、充满温情的线下活动，激发全员参与安全管理的主动性和自觉性，为矿山安全生产注入强劲动能。

指尖上的安全管理

“以前发现隐患总觉得上报流程麻烦，现在有了‘随手拍’，几秒钟就能完成，感觉自己也成了一名安全守护者！”该公司瓦斯抽放队支护工王荆指着手机里的小程序说到。

该公司在信息站门口、井口等地张贴“隐患举报收购”小程序二维码，职工发现安全隐患或“三违”行为，只需通过手机拍照、定位、描述即可完成上报流程。系统将自动归类信息，实时流转至相关责任部门，实现整改指令下达与过程追踪环环相扣，形成“提报—分办—整改—反馈”闭环管理。6月份以来，已收到职工提交隐患信息60余条，有效处置率达90%以上。

亲情化的思想浸润

“师傅，工作中要多注意安全！”

“这份安全提示您看看，关键时候能有大用处！”

在各区队班前会上，一群特殊的“安全使者”——女工家属协管员正在开展安全宣传活动。她们身披绶带，将印有安全操作规程要点、常见隐患识别方法的宣传单发放给每名职工并送上温情叮嘱，将“安全第一”的理念深植于每名职工心中。期间，还组织开展事故案例讲解、安全家书诵读、安全有奖问答等活动，充分发挥女工家属协管员在安全生产中的积极作用，营造出浓厚安全宣教氛围。6月份，职工“三违”率同比下降10%。

全面化的技能锻造

为全面提升职工专业技能与应急能力，该公司大力开展岗位练兵、技术比武活动。各岗位技能人才同台竞技，通过模拟真实作业场景，在切磋中发现短板，在比拼中相互学习，形成以赛促学、比学赶超的浓厚氛围。据悉，技能提升活动将持续至11月份。截至目前，已开展电机车司机、井下电钳工、瓦斯检查工等技术比武活动3次，百余名职工参加。

无论是“指尖举报”的便捷，“亲情叮咛”的温度，还是技能培养的创新，每一项举措都是激发职工安全作业意识的内生动力，该公司负责人表示，将在职工安全意识、技能提升等方面持续发力，全力确保矿井安全生产平稳运行。（马倩）